Приказ Министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 26 октября 2012 г. N 278-П "Об утверждении Положения о порядке работы конкурсной комиссии министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве труда, занятости и кадровой политики Калужской области" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства труда, занятости и кадровой политики
Калужской области
от 26 октября 2012 г. N 278-П
"Об утверждении Положения о порядке работы конкурсной комиссии
министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области по
проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной
гражданской службы и Методики проведения конкурса на замещение
вакантной должности государственной гражданской службы
в министерстве труда, занятости и кадровой политики
Калужской области"

С изменениями и дополнениями от:

22 апреля 2016 г.

В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (в редакции Указа Президента Российской Федерации от 22.01.2011 N 82) приказываю:

1. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 1

2. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2

3. Признать утратившими силу:

- приказ министерства труда, занятости и социальных выплат Калужской области от 15.05.2007 N°2-П "Об утверждении Положения о порядке работы конкурсной комиссии на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве труда, занятости и кадровой политики Калужской области";

- пункт 1 приказа министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 22.12.2008 N 262-П "О внесении изменений в некоторые приказы министерства труда, занятости и социальных выплат Калужской области" (в редакции приказа министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 23.12.2009 N 196-П).

Министр

И.А. Подковинская

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Утверждено Положение о порядке работы конкурсной комиссии министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, а также утверждена Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве труда, занятости и кадровой политики Калужской области.

Установлено, что заседания Комиссии проводятся по мере необходимости при наличии не менее двух кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве.

Решение Комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность государственной гражданской службы либо отказа в таком назначении.

Основными задачами для проведения конкурса являются:

- обеспечение конституционного права граждан Российской Федерации (далее - граждане) на равный доступ к государственной гражданской службе;

- обеспечение права государственных гражданских служащих министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области (далее - Министерство) на должностной рост на конкурсной основе.