Постановление Городской Управы г. Калуги от 18 февраля 2013 г. N 41-п "О внесении изменений в постановление Городского Головы городского округа "Город Калуга" от 23.06.2006 N 168-п "Об определении порядка и условий применения компенсационных и стимулирующих выплат для работников муниципальных учреждений города Калуги" (утратило силу)

Постановление Городской Управы г. Калуги
от 18 февраля 2013 г. N 41-п
"О внесении изменений в постановление Городского Головы городского
округа "Город Калуга" от 23.06.2006 N 168-п "Об определении порядка
и условий применения компенсационных и стимулирующих выплат
для работников муниципальных учреждений города Калуги"

В соответствии со статьями 129, 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 38, 44 Устава муниципального образования "Город Калуга", постановлением Городского Головы городского округа "Город Калуга" от 28.12.2004 N 374 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений г. Калуги" постановляю:

1. Внести в Положение о порядке и условиях применения компенсационных и стимулирующих выплат (доплат, надбавок, премий и других) работникам муниципальных учреждений города Калуги, утвержденное постановлением Городского Головы городского округа "Город Калуга" от 23.06.2006 N 168-п "Об определении порядка и условий применения компенсационных и стимулирующих выплат для работников муниципальных учреждений города Калуги" (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. Изложить пункт 14.2.2 Положения в следующей редакции:

"14.2.2. Работникам учреждения производится выплата премии по результатам работы за месяц до 300% от должностного оклада. Для водителей автотранспорта, водителя автобуса ПАЗ, машиниста автоподъемника, машиниста ямобура, машинистов автогрейдера, машинистов погрузчика, машинистов-трактористов, машинистов трактора МКК-10, машиниста автокрана, машиниста асфальтоукладчика, машиниста снегопогрузчика, машиниста фрезерной машины, машиниста катка НАММ, машиниста компрессорных установок, оператора маркировочной машины, операторов подметально-уборочной машины выплата премии по результатам работы за месяц производится в размере до 350% от должностного оклада".

1.2. Изложить пункт 14.2.3 Положения в следующей редакции:

"14.2.3. Работникам учреждения (за исключением уборщиков и сторожей) устанавливается ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде в размере до 200% от должностного оклада. Для водителей автотранспорта, водителя автобуса ПАЗ, машинистов автоподъемника, машиниста ямобура, машинистов автогрейдера, машинистов погрузчика, машинистов-трактористов, машинистов трактора МКК-10, машиниста автокрана, машиниста асфальтоукладчика, машиниста снегопогрузчика, машиниста фрезерной машины, машиниста катка НАММ, машиниста компрессорных установок, электромонтажников, электромонтеров и слесарей ТСОДД, электрогазосварщика, автоэлектрика, реставратора, оператора маркировочной машины, операторов подметально-уборочной машины, асфальтобетонщиков, дорожных рабочих по ремонту дорог, слесаря-ремонтника ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде устанавливается в размере до 300% от должностного оклада".

1.3. Изложить пункт 14.2.6 Положения в следующей редакции:

"14.2.6. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников учреждения сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплат (в расчете на год):

- премий по результатам работы за месяц в соответствии с п. 14.2.2 настоящего раздела - в размере 42 окладов для водителей автотранспорта, водителя автобуса ПАЗ, машиниста автоподъемника, машиниста ямобура, машинистов автогрейдера, машинистов погрузчика, машинистов-трактористов, машинистов трактора МКК-10, машиниста автокрана, машиниста асфальтоукладчика, машиниста снегопогрузчика, машиниста фрезерной машины, машиниста катка НАММ, машиниста компрессорных установок, оператора маркировочной машины, операторов подметально-уборочной машины; в размере 36 окладов - для остальных работников;

- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде в соответствии с п. 14.2.3 настоящего раздела - в размере 36 должностных окладов для водителей автотранспорта, водителя автобуса ПАЗ, машинистов автоподъемника, машиниста ямобура, машинистов автогрейдера, машинистов погрузчика, машинистов-трактористов, машинистов трактора МКК-10, машиниста автокрана, машиниста асфальтоукладчика, машиниста снегопогрузчика, машиниста фрезерной машины, машиниста катка НАММ, машиниста компрессорных установок, электромонтажников, электромонтеров и слесарей ТСОДД, электрогазосварщика, автоэлектрика, реставратора, оператора маркировочной машины, операторов подметально-уборочной машины, асфальтобетонщиков, дорожных рабочих по ремонту дорог; в размере 24 окладов - для остальных работников (за исключением уборщиков и сторожей).

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2013.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Городской Голова города Калуги

Н.В. Полежаев