Приложение. Положение об отраслевой системе оплаты труда работников методического кабинета отдела образования администрации (исполнительно-распорядительный орган) муниципального района "Жиздринский район"

Приложение
к решению
Жиздринского районного Собрания
Калужской области
от 27 декабря 2012 г. N 95

Положение
об отраслевой системе оплаты труда работников методического кабинета отдела образования администрации (исполнительно-распорядительный орган) муниципального района "Жиздринский район"

С изменениями и дополнениями от:

29 января 2014 г., 1 июня, 12 октября 2015 г., 18 января 2018 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает отраслевую систему оплаты труда для работников методического кабинета отдела образования администрации (исполнительно-распорядительный орган) муниципального района "Жиздринский район" (далее - отдел образования), в отношении которых функции и полномочия учредителей выполняет отдел образования администрации Жиздринского района.

1.2. Отраслевая система оплаты труда устанавливается Законом Калужской области от 10 мая 2011 г. N 136-ОЗ "О внесении изменений в Закон Калужской области от 27.12.2006 г. N 274-ОЗ "Об установлении отраслевой системы оплаты труда", коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иным информативными правовыми актами Российской Федерации, Калужской области, Жиздринского района, содержащими нормы трудового права, а также настоящим Положением.

1.3. Отраслевая система оплаты труда для работников методического кабинета устанавливает:

- порядок формирования фонда оплаты труда (раздел 2 настоящего положения);

- порядок распределения фонда оплаты труда методического кабинета отдела образования (приложение N 1);

- размеры базовых окладов работников методического кабинета отдела образования (приложение N 2);

- виды и условия выплат компенсационного и стимулирующего характера методического кабинета отдела образования (приложение N 3);

2. Порядок формирования фонда оплаты труда

2.1.Формирование фонда оплаты труда методического кабинета осуществляет отдел образования в пределах объема средств на текущий финансовый год.

2.2. Оплата труда работников методического кабинета состоит из окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

2.3. При формировании фонда оплаты труда работников методического кабинета отдела образования на календарный год предусматриваются средства в размере 30 окладов.

2.4. При формировании фонда оплаты труда предусматриваются средства на выплату (из расчета одного работника) материальной помощи в размере двух месячных окладов.

Информация об изменениях:

Постановлением Жиздринского районного собрания Калужской области от 29 января 2014 г. N 18 в пункт 2.5 настоящего приложения внесены изменения, применяющиеся с 1 января 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.5. Размер оплаты труда работников методического кабинета определяется по формуле:

, где

От - размер оплаты труда работника;

О - оклад работника:

;

БО - базовый оклад;

К1 - повышающий коэффициент за квалификационную категорию:

1 категория - 1,18

Высшая категория - 1,35;

КМ - выплаты компенсационного характера;

СТ - выплаты стимулирующего характера.

2.6. Размер оплаты труда работников методического кабинета устанавливается с учетом:

- единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;

- единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;

- государственных гарантий по оплате труда, предусмотренных ст. 130 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (далее - ТК РФ);

- перечня видов выплат компенсационного характера;

- перечня видов выплат стимулирующего характера;

- Закона "Об установлении системы оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Калужской области" от 06.07.2011 года N 163-ОЗ;

- мнения выборного профсоюзного органа.

2.7. Условия оплаты труда, установленные настоящим Положением, обязательны для применения в методическом кабинете отдела образования.

3. Отраслевая система оплаты труда

3.1. Отраслевая система оплаты труда работников методического кабинета отдела образования включает в себя:

- должностной оклад по профессиональной квалификационной группе (далее - ГТКГ) - (приложение N 2);

- повышающие коэффициенты к должностному окладу по занимаемой должности за специфику работы, квалификационную категорию, ученую степень, почетное звание (по отрасли образование);

- выплаты компенсационного характера;

- выплаты стимулирующего характера.