Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к приказу
Министерства спорта, туризма
и молодежной политики
Калужской области
от 27 февраля 2013 г. N 94
Приложение N 2
к приказу
Министерства спорта, туризма
и молодежной политики
Калужской области
от 27 января 2012 г. N 50
Порядок
определения размера оклада руководителя государственного учреждения
сферы физической культуры и спорта, туризма и молодежной политики
Калужской области
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
1.1. Порядок определения размера оклада руководителей государственных учреждений сферы физической культуры и спорта, туризма и молодежной политики Калужской области (далее - Порядок) разработан в соответствии с пунктом 4 Приложения N 1 к Закону.
2. Настоящий Порядок устанавливают порядок определения размера оклада руководителя государственного учреждения сферы физической культуры и спорта, туризма и молодежной политики Калужской области (далее - руководитель) при создании новых государственных учреждений и в случаях, когда невозможно произвести расчет средней заработной платы работников государственного убеждения для определения оклада руководителя за календарный год, предшествующий году установления оклада руководителя.
3. Оклад руководителя в случаях, предусмотренных пунктом 2 настоящего Порядка устанавливается в размере равном среднему значению размера окладов руководителей: государственных учреждений сферы, соответствующей сфере деятельности государственного учреждения, руководителю которого устанавливается оклад.
4. Размер оклада руководителя подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.
<< Назад |
Приложение >> N 2 |
|
Содержание Приказ Министерства спорта, туризма и молодежной политики Калужской области от 27 февраля 2013 г. N 94 "О внесении изменений... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.