Приказ Министерства здравоохранения Калужской области от 9 декабря 2011 г. N 1094 "Об утверждении критериев для установления соотношения размеров окладов руководителей к средней заработной плате основного персонала для государственных учреждений здравоохранения"

В рамках реализации статьи 3 Закона Калужской области от 28.10.2011 N 196-ОЗ "Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных органу исполнительной власти в сфере здравоохранения Калужской области" приказываю:

1. Утвердить критерии для установления соотношения размеров окладов руководителей к средней заработной плате основного персонала для государственных учреждений здравоохранения Калужской области:

1.1. для учреждений стационарного типа, санаторного типа и домов ребенка:

- при количестве коек 50 и более - коэффициент 2,0,

- при количестве коек менее 50 - коэффициент 1,9;

1.2. для амбулаторно-поликлинических учреждений (за исключением стоматологических поликлиник):

- при объеме посещений в год 20,0 тысяч и более - коэффициент 2,0,

- при объеме посещений в год менее 20,0 тысяч - коэффициент 1,9;

1.3. для станций переливания крови:

- при штатной численности должностей 150,0 единиц и более - коэффициент 2,0,

- при штатной численности должностей менее 150,0 единиц - коэффициент 1,9;

1.4 для стоматологических поликлиник:

- при доле финансовых средств, полученных от оказания платных услуг, в общем доходе учреждения в размере 50% и более - коэффициент 1,5,

- при доле финансовых средств, полученных от оказания платных услуг, в общем доходе учреждения в размере менее 50%- коэффициент 1,8;

1.5. для бюро судебно-медицинской экспертизы:

- при штатной численности должностей 200,0 единиц и более - коэффициент 1,5,

- при штатной численности должностей менее 200,0 единиц - коэффициент 1,4;

1.6. для прочих учреждений:

- при штатной численности должностей 10,0 единиц и более - коэффициент 1,8,

- при штатной численности должностей менее 10,0 единиц - коэффициент 1,7.

2. Рекомендовать органам местного самоуправления использовать критерии для установления соотношения размеров окладов руководителей к средней заработной плате основного персонала по муниципальным учреждениям здравоохранения.

3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра - начальника управления экономики, проектов развития и ревизионной деятельности Шестернину Е.А.

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года.

Министр

С.В. Степанов