Решение Людиновского районного Собрания
Калужской области
от 7 июня 2013 г. N 273
"О внесении изменений в решение ЛРС от 23 мая 2012 года N 190
"Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности
муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального
района "Город Людиново и Людиновский район"
В соответствии с постановлением Правительства Калужской области от 8 ноября 2012 года N 559 "О внесении изменений в некоторые постановления Калужской области", постановлением Правительства Калужской области от 29 марта 2013 года N 165 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Калужской области", в целях упорядочения оплаты труда и повышения социальной защищенности работников администрации муниципального района "Город Людиново и Людиновский район", Людиновское Районное Собрание решило:
Внести в решение Людиновского Районного Собрания от 23.05.2012 года N 190 "Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального района "Город Людиново и Людиновский район" следующие изменения:
1. Пункт 2 изложить в новой редакции:
"Установить к должностному окладу муниципальных служащих ежемесячную надбавку за особые условия муниципальной службы в следующих размерах по группам должностей муниципальной службы:
по высшей группе должностей муниципальной службы - в размере от 150 до 250 процентов должностного оклада
по главной группе должностей муниципальной службы - в размере от 130 до 200 процентов должностного оклада
по ведущей группе должностей муниципальной службы - в размере от 100 до 160 процентов должностного оклада
по старшей группе должностей муниципальной службы - в размере от 60 до 130 процентов должностного оклада
по младшей группе должностей муниципальной службы - в размере до 90 процентов должностного оклада."
2. Пункт 9 изложить в новой редакции:
"Установить, что при формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих администрации муниципального района "Город Людиново и Людиновский район", предусматриваются средства в размере 41 должностного оклада, из них:
1) для выплаты должностных окладов муниципальным служащим - в размере двенадцати должностных окладов,
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере семнадцати должностных окладов,
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин - в размере трех должностных окладов;
4) ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов муниципальных служащих;
5) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере одного должностного оклада;
6) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух должностных окладов;
7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов и материальной помощи - в размере одного должностного оклада."
3. Приложение N 1 к решению Людиновского Районного Собрания от 23.05.2012 года N 190 "Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального района "Город Людиново и Людиновский район" изложить в новой редакции (прилагается).
4. Пункт 2 приложения N 2 к решению Людиновского Районного Собрания от 23.05.2012 года N 190 "Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального района "Город Людиново и Людиновский район" изложить в новой редакции:
"Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы выплачивается за счет средств и в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих в размере от 60 до 250 процентов должностного оклада в соответствии с пунктом 2 настоящего Решения ЛРС по соответствующим муниципальным должностям муниципальной службы."
5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Людиновского Районного Собрания по бюджету, финансам и налогам (Дорогов Б.К.).
6. Настоящее решение вступает в силу с момента принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 года.
Глава муниципального района |
Л.В. Гончарова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В соответствии с внесенными изменениями к должностному окладу муниципальных служащих установлена ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы в следующих размерах по группам должностей муниципальной службы:
- по высшей группе должностей муниципальной службы - в размере от 150 до 250 процентов должностного оклада;
- по главной группе должностей муниципальной службы - в размере от 130 до 200 процентов должностного оклада;
- по ведущей группе должностей муниципальной службы - в размере от 100 до 160 процентов должностного оклада;
- по старшей группе должностей муниципальной службы - в размере от 60 до 130 процентов должностного оклада;
- по младшей группе должностей муниципальной службы - в размере до 90 процентов должностного оклада.
Также установлено, что ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы выплачивается за счет средств и в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих в размере от 60 до 250 процентов должностного оклада.
Решение вступает в силу с момента принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 г.
Решение Людиновского районного Собрания Калужской области от 7 июня 2013 г. N 273 "О внесении изменений в решение ЛРС от 23 мая 2012 года N 190 "Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального района "Город Людиново и Людиновский район"
Настоящее решение вступает в силу с момента принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 г.
Текст решения опубликован в газете "Людиновский рабочий" от 19 июня 2013 г. N 117-120
Решением Людиновского районного Собрания Калужской области от 24 сентября 2019 г. N 29 настоящее решение признано утратившим силу с 1 октября 2019 г.