Приказ Министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 7 октября 2013 г. N 177-П "О внесении изменений в некоторые приказы министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области
от 7 октября 2013 г. N 177-П
"О внесении изменений в некоторые приказы министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области"

В соответствии с Законом Калужской области "О нормативных правовых актах органов государственной власти Калужской области" приказываю:

1. Внести в приказ министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 11.01.2012 N 1-П "Об определении перечня приоритетных профессий для профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан" (в редакции приказов министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 09.04.2012 N 67-П, от 01.03.2013 N 42-П) (далее - приказ N 1-П) следующие изменения:

1.1. В наименовании приказа N 1-П, пункте 1 приказа N 1-П, в наименовании приложения "Перечень приоритетных профессий для профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан" к приказу N 1-П слова "профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации" заменить словами "профессионального обучения и дополнительного профессионального образования".

2. Внести в приказ министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 01.02.2012 N 26-П "Об установлении порядка предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленным органами службы занятости на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в другую местность, а также размеров указанной финансовой поддержки" (в редакции приказа министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 27.02.2013 N 41-П) (далее - приказ N 26-П) следующие изменения:

2.1. Наименование приказа N°26-П изложить в следующей редакции:

"Об установлении Порядка предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность, а также размеров указанной финансовой поддержки".

2.2. Пункт 1 приказа N 26-П изложить в следующей редакции:

"1. Установить Порядок предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность, а также размеров указанной финансовой поддержки (прилагается).".

2.3. Приложение "Порядок предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленным органами службы занятости на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в другую местность, а также размеров указанной финансовой поддержки" к приказу N 26-П изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему приказу.

3. Внести в приказ министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 30.12.2011 N 287-П "Об установлении порядка и условий направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации" (в редакции приказа министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 09.04.2012 N 67-П (далее - приказ N 287-П) следующие изменения:

3.1. Наименование приказа N 287-П изложить в следующей редакции:

"Об утверждении порядка и условий направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования".

3.2. Пункт 1 приказа N 287-П изложить в следующей редакции:

"1. Утвердить порядок и условия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (прилагается).".

3.3. Приложение "Порядок и условия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации" к приказу N 287 изложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящему приказу.

4. Настоящий приказ вступает в силу с момента его официального опубликования.

Министр

И.А. Подковинская

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Внесены изменения в некоторые приказы министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области, а именно:

- от 11.01.2012 N 1-П "Об определении перечня приоритетных профессий для профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан";

- от 01.02.2012 N 26-П "Об установлении порядка предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленным органами службы занятости на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в другую местность, а также размеров указанной финансовой поддержки";

- от 30.12.2011 N 287-П "Об установлении порядка и условий направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации";

Изменениями установлено, что для получения финансовой поддержки безработные граждане и женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятые граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленные для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность, представляют в органы службы занятости (государственные учреждения службы занятости населения Калужской области) следующие документы:

- документ, удостоверяющий личность гражданина;

- справку о посещении занятий, подтверждающую прохождение обучения в образовательном учреждении в другой местности с указанием фактического срока обучения, в случае досрочного прекращения обучения - копию приказа (выписки из приказа), с указанием причины прекращения обучения;

- документы, подтверждающие фактические расходы по оплате стоимости проезда к месту обучения и обратно, а также найма жилого помещения.

Также отмечено, что направление женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование осуществляется при условии представления ими в органы службы занятости (государственные учреждения службы занятости населения Калужской области) по месту жительства личного заявления, паспорта или документа, его заменяющего, копии документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и свидетельства о рождении ребенка.

Приказ вступает в силу с момента его официального опубликования.

Приложение N 1

Приложение N 2

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.