Закон Калужской области от 27 декабря 2013 г. N 530-ОЗ "О внесении изменений в Закон Калужской области "Об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений культуры"

Принят постановлением Законодательного Собрания

19 декабря 2013 года

Губернатор Калужской области

А.Д. Артамонов

г. Калуга

27 декабря 2013 г.

N 530-ОЗ

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Согласно внесенным изменениям при расчете средней заработной платы для определения размеров окладов руководителей учреждений культуры учитываются оклады, выплаты стимулирующего характера работников учреждений культуры, выплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, занимающих должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам должностей работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена, должностей научно-технических работников третьего уровня, научных работников и руководителей структурных подразделений, профессиональным квалификационным группам профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня, профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня, а также работников, занимающих должность "инженер", для учреждений, работающих в области сохранения и использования объектов культурного наследия, осуществляемые за счет средств областного бюджета.

Также изменениями установлено, что фонд оплаты труда руководителей, заместителей руководителя, главных режиссеров, художественных руководителей, главных бухгалтеров и работников формируется в том числе из средств на выплаты стимулирующего характера в размере не менее 20 процентов от средств на оплату окладов руководителя, заместителей руководителя, главного режиссера, художественного руководителя, главного бухгалтера и работников учреждения культуры. До внесения изменений - не менее 40 процентов.

Изменились размеры базовых окладов работников учреждений культуры, размеры повышающего коэффициента руководителю учреждения культуры в зависимости от группы по оплате труда.

Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

Статья 1

Статья 2

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас