Приложение N 3. Проект срочного трудового договора с председателем контрольно-счетной палаты муниципального образования "город Обнинск"

Приложение N 3
к решению
Обнинского городского Собрания
Калужской области
от 29 июня 2010 г. N 01-08

                   Проект срочного трудового договора

               с председателем контрольно-счетной палаты

                муниципального образования "город Обнинск"

"___" ________ 20___ г.                          N ______________

    Глава городского самоуправления,   Председатель Обнинского городского

Собрания

_________________________________________________________________________

                          (фамилия, имя, отчество)

действующий   от имени  городского  округа "Город Обнинск" (далее - город

Обнинск) на  основании   Устава     муниципального   образования   "Город

Обнинск", решения Обнинского городского Собрания от ____ N ______________

_________________________________________________________________________

(наименование решения Обнинского городского Собрания об избрании Главы

                           городского самоуправления,

________________________________________________________________________,

                      Председателя городского Собрания)

именуемый   в   дальнейшем Глава городского самоуправления,  Председатель

городского    Собрания,    с одной      стороны, и  гражданин  Российской

Федерации

_________________________________________________________________________

                          (фамилия, имя, отчество)

назначенный       на   должность   председателя Контрольно-счетной палаты

муниципального  образования     "Город Обнинск"     решением   Обнинского

городского   Собрания   от ___________ N ________________________________

                    (наименование решения Обнинского городского Собрания)

по   результатам конкурса на замещение должности председателя Контрольно-

счетной палаты  муниципального образования "Город Обнинск", именуемый   в

дальнейшем   председатель    Контрольно-счетной палаты, с другой стороны,

вместе именуемые стороны, в соответствии с Трудовым кодексом   Российской

Федерации, Федеральным законом "Об общих принципах организации   местного

самоуправления   в     Российской   Федерации",  Федеральным   законом "О

муниципальной службе в Российской Федерации",   Законом Калужской области

"О   муниципальной    службе в Калужской области", Уставом муниципального

образования "Город Обнинск" заключили настоящий срочный трудовой  договор

(далее - трудовой договор) о нижеследующем:

                             1. Общие положения

    1.1. По настоящему трудовому договору председатель Контрольно-счетной

палаты   берет   на себя   обязательства по   осуществлению полномочий по

муниципальной   должности   муниципальной службы председателя Контрольно-

счетной   палаты,   а   Глава   городского самоуправления,   Председатель

городского Собрания обязуется   обеспечить  осуществление   председателем

Контрольно-счетной   палаты   указанных   полномочий   в   соответствии с

законодательством   Российской   Федерации о труде с учетом особенностей,

предусмотренных   законодательством    Российской   Федерации и Калужской

области   о   муниципальной    службе,   своевременно   и в полном объеме

выплачивать председателю Контрольно-счетной палаты денежное содержание  и

предоставлять ему гарантии в соответствии с законодательством  Российской

Федерации и Калужской области о муниципальной службе и настоящим трудовым

договором.

    1.2. Председатель   Контрольно-счетной   палаты   обязуется исполнять

должностные обязанности в соответствии с   законодательством   Российской

Федерации, Калужской области, Уставом муниципального образования   "Город

Обнинск",   Положением   о    Контрольно-счетной    палате муниципального

образования   "Город   Обнинск"   (далее - Положение о Контрольно-счетной

палате) и настоящим трудовым договором.

    1.3. Настоящий трудовой договор является договором по основному месту

работы.

    1.4. Датой   начала    осуществления председателем Контрольно-счетной

палаты полномочий по должности председателя   Контрольно-счетной   палаты

является день подписания настоящего трудового договора.

                        2. Срок трудового договора

    2.1. Настоящий трудовой договор заключен сроком на 5 лет.

    2.2. По  истечении   срока полномочий председатель Контрольно-счетной

палаты    продолжает   исполнять   полномочия по занимаемой должности  до

заключения трудового договора с вновь назначенным в установленном порядке

председателем Контрольно-счетной палаты.

          3. Права и обязанности председателя Контрольно-счетной палаты

    3.1. Председатель   Контрольно-счетной   палаты   имеет   право   на:

    3.1.1. Предоставление   ему работы, обусловленной трудовым договором.

    3.1.2. Рабочее место,   соответствующее   условиям,   предусмотренным

государственными стандартами организации и безопасности труда.

    3.1.3. Время отдыха.

    3.1.4. Оплату и нормирование труда

    3.1.5. Получение.  заработной   платы  и   иных сумм, предусмотренных

Положением  о системе   оплаты   труда   и порядке   применения поощрений

работников местного самоуправления  муниципального   образования   "Город

Обнинск", утвержденное решением Обнинского городского Собрания N _____ от

в установленные сроки.

    3.1.6. Гарантии   и компенсации в пределах, установленных действующим

трудовым законодательством,  законодательством о муниципальной службе   и

настоящим трудовым договором.

    3.1.7. Профессиональную   подготовку,   переподготовку  и   повышение

квалификации.

    3.1.8. Охрану труда.

    3.1.9. Досрочное расторжение настоящего договора, предупредив об этом

Обнинское городское Собрание не менее, чем за тридцать календарных дней.

    3.2. Председатель Контрольно-счетной палаты обязан:

    3.2.1.Добросовестно исполнять обязанности, предусмотренные Положением

о Контрольно-счетной палате и настоящим трудовым договором.

    3.2.2. Осуществлять   руководство    деятельностью Контрольно-счетной

палаты    и   организовать   ее    работу   в соответствии с Положением о

Контрольно-счетной палате.

    3.2.3. Представлять Обнинскому городскому Собранию ежегодные отчеты о

работе Контрольно-счетной палаты.

    3.2.4. Поддерживать  уровень квалификации, достаточный для исполнения

своих должностных обязанностей.

    3.2.5. Хранить   государственную   и иную охраняемую законом тайну, а

также не  использовать  во внеслужебных целях и не разглашать ставшие ему

известными   в связи с   исполнением   должностных обязанностей сведения,

затрагивающие   частную    жизнь, честь    и достоинство граждан, а также

информацию о коммерческой деятельности проверяемых организаций.

    3.2.6. Бережно   относиться   к   имуществу,   оборудованию  и другим

материальным  ценностям, нести установленную законодательством Российской

Федерации ответственность за их порчу и утрату.

    3.2.7. Не   использовать  в неслужебных целях   средства материально-

технического,   финансового   и   информационного    обеспечения,  другое

муниципальное и государственное имущество и служебную информацию.

    3.2.8. Возвратить   при   прекращении   полномочий   все   документы,

содержащие служебную информацию.

    3.2.9. Не   заниматься   иной    оплачиваемой  деятельностью,   кроме

педагогической,   научной и иной творческой деятельностью, соблюдать иные

ограничения, установленные законодательством о муниципальной службе.

         4. Права и обязанности Главы городского самоуправления,

                       Председателя городского Собрания

    4.1. Глава   городского   самоуправления,   Председатель   городского

Собрания вправе:

    4.1.1. Требовать от председателя Контрольно-счетной палаты исполнения

им трудовых обязанностей, соблюдения внутреннего трудового распорядка.

    4.1.2. Поощрять       председателя   Контрольно-счетной   палаты   за

добросовестный эффективный труд.

    4.2. Глава   городского   самоуправления,   Председатель   городского

Собрания обязуется:

    4.2.1. Создать   условия   для    безопасного   и эффективного труда,

обеспечивающие исполнение должностных обязанностей, предоставить  рабочее

место, оборудованное необходимыми организационно-техническими  средствами

в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности.

    4.2.2. Создавать       условия   для    поддержания     председателем

Контрольно-счетной палаты  профессионального уровня,   необходимого   для

осуществления его должностных полномочий.

                 5. Оплата труда и социальные гарантии

    5.1. Оплата труда председателя Контрольно-счетной палаты производится

в виде денежного содержания,  которое состоит из должностного оклада,   а

также     из   ежемесячных