Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Приложение N 2.
Приложение N 2
к решению
Обнинского городского Собрания
Калужской области
от 29 июня 2010 г. N 01-08
Положение
о порядке и условиях проведения конкурса на замещение вакантной
должности председателя контрольно-счетной палаты
муниципального образования "город Обнинск"
С изменениями и дополнениями от:
2 ноября 2010 г.
1. Общие положения
1.1. Конкурс на замещение вакантной должности председателя Контрольно-счетной палаты муниципального образования "Город Обнинск" (далее - конкурс) проводится по решению Обнинского городского Собрания.
Конкурс обеспечивает право граждан Российской Федерации на равный доступ на замещение должности председателя Контрольно-счетной палаты муниципального образования "Город Обнинск" (далее - председатель Контрольно-счетной палаты) в соответствии с его способностями, профессиональной подготовкой, квалификационными требованиями, установленными законодательством Российской Федерации, законами Калужской области, Уставом муниципального образования "Город Обнинск" и настоящим Положением.
1.2. Конкурс объявляется Обнинским городским Собранием по истечении срока полномочий, на который был назначен председатель Контрольно-счетной палаты, либо необходимостью его назначения, вызванной изменением действующего законодательства, а также в случае досрочного прекращения полномочий председателя Контрольно-счетной палаты по основаниям, установленным законодательством.
1.3. Условия конкурса, дата, время и место его проведения, проект срочного трудового договора подлежат опубликованию не позднее, чем за 15 дней до его проведения.
1.4. Обнинское городское Собрание создает конкурсную комиссию по проведению конкурса на замещение вакантной должности председателя Контрольно-счетной палаты (далее - конкурсная комиссия), устанавливает ее численность и состав.
2. Порядок работы и статус конкурсной комиссии
2.1. Члены конкурсной комиссии осуществляют свою работу на непостоянной неоплачиваемой основе.
Председатель и секретарь конкурсной комиссии утверждаются решением Обнинского городского Собрания.
2.2. Конкурсная комиссия:
обеспечивает реализацию мероприятий, связанных с подготовкой и проведением конкурса;
рассматривает жалобы (заявления) на решения и действия (бездействие) конкурсной комиссии и принимает по указанным жалобам (заявлениям) мотивированные решения;
осуществляет иные полномочия в соответствии с настоящим Положением.
2.3. Председатель конкурсной комиссии:
организует работу конкурсной комиссии;
представляет конкурсную комиссию во взаимоотношениях с кандидатами, органами государственной власти, органами местного самоуправления, общественными объединениями, организациями (в том числе средствами массовой информации и их представителями) и гражданами;
созывает и ведет заседания конкурсной комиссии;
подписывает решения конкурсной комиссии, протоколы конкурсной комиссии и выписки из них;
оглашает на заседании Обнинского городского Собрания принятое по результатам конкурса решение конкурсной комиссии об итогах конкурса на замещение должности председателя Контрольно-счетной палаты.
2.4. Секретарь конкурсной комиссии:
принимает и регистрирует документы от кандидатов на участие в конкурсе;
ведет протоколы заседаний конкурсной комиссии;
подписывает решения конкурсной комиссии, протоколы конкурсной комиссии и выписки из них;
по запросу кандидатов, Обнинского городского Собрания, а в случаях, установленных законодательством, - иных органов, предоставляет выписки из протоколов заседаний конкурсной комиссии;
оформляет принятые комиссией решения;
оповещает членов конкурсной комиссии о дате, времени и месте заседания;
осуществляет иные обязанности в соответствии с настоящим Положением.
2.5. Деятельность конкурсной комиссии осуществляется на коллегиальной основе. Основной формой работы конкурсной комиссии являются заседания, которые могут быть открытыми или закрытыми.
Решение о проведении открытого или закрытого заседания конкурсной комиссии принимается конкурсной комиссией самостоятельно.
Заседание конкурсной комиссии правомочно, если на нем присутствует не менее двух третей от установленного числа членов конкурсной комиссии.
2.6. Материально-техническое и организационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется аппаратом Обнинского городского Собрания.
2.7. Конкурсная комиссия слагает свои полномочия после принятия Обнинским городским Собранием решения о назначении на должность председателя Контрольно-счетной палаты.
3. Условия проведения конкурса
3.1. Право на участие в конкурсе на замещение должности председателя Контрольно- счетной палаты в соответствии с Уставом муниципального образования "Город Обнинск" имеют граждане Российской Федерации или в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, иные лица, владеющие государственным языком Российской Федерации; имеющие высшее образование; стаж муниципальной (государственной) службы не менее четырех лет или не менее пяти лет стажа работы по специальности, опыт профессиональной деятельности в одной из следующих областей: финансового контроля, юриспруденции, экономики или финансов.
Информация об изменениях:
Решением Обнинского городского Собрания Калужской области от 2 ноября 2010 г. N 12-12 в пункт 3.2 настоящего приложения внесены изменения
3.2. Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию следующие документы:
а) личное заявление (приложение N 1 к настоящему Положению);
б) автобиографию;
в) собственноручно заполненную анкету с приложением фотографии размером 4x5 (приложение N 2 к настоящему Положению);
г) нотариально заверенную копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
д) нотариально заверенные копии документов, подтверждающие наличие высшего образования;
е) нотариально заверенную копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность и квалификацию;
ж) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу и муниципальную службу и ее прохождению (приказ Минздравсоцразвития N 984-н от 14.12.2009 г.);
з) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера граждан, претендующих на замещение должности гражданской службы (Приложение 3 к закону Калужской области N 196-оз от 02.06.2006 года).
3.3. Дополнительно к вышеперечисленным документам кандидатом в конкурсную комиссию могут быть представлены документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени (звания), о награждении наградами и присвоении почетных званий, о замещаемых общественных должностях, иные документы, характеризующие его профессиональную подготовку.
Информация об изменениях:
Решением Обнинского городского Собрания Калужской области от 2 ноября 2010 г. N 12-12 в пункт 3.4 настоящего приложение внесены изменения
3.4. Документы для участия в конкурсе представляются гражданами в конкурсную комиссию в течение срока, указанного в решении об объявлении конкурса.
3.5. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случаях:
- несоответствия установленным федеральным законодательством, законодательством Калужской области, Уставом муниципального образования "Город Обнинск" и настоящим Положением требованиям к кандидатам на должность председателя Контрольно-счетной палаты;
- несвоевременного представления документов, указанных в пункте 3.2 настоящего Положения, и (или) представления их не в полном объеме и (или) с нарушением правил оформления, определенных настоящим Положением.
4. Порядок проведения конкурса
4.1. Конкурс проводится в течение 5 дней со дня окончания приема документов.
4.2. Представленные в конкурсную комиссию документы регистрируются в установленном законодательством порядке, кандидату на участие в конкурсе выдается расписка о приеме документов.
Конкурсная комиссия вправе проверить достоверность представленных гражданином сведений.
4.3. На основании представленных документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске кандидатов либо об отказе в допуске к участию в конкурсном отборе в случаях, предусмотренных пунктом 3.5 настоящего Положения.
В случае отказа в участии в конкурсе кандидату направляется уведомление с причинами отказа в 3-дневный срок со дня принятия решения конкурсной комиссии.
4.4. Конкурсная комиссия производит оценку допущенных к конкурсу кандидатов на основании представленных ими документов и собеседования с каждым из них.
Члены конкурсной комиссии вправе задать вопросы об опыте предыдущей работы или службы кандидата и об основных достижениях кандидата на предыдущих местах работы или службы, иным обстоятельствам, по которым можно судить о деловых, профессиональных качествах.
4.5. Конкурсная комиссия рекомендует городскому собранию для рассмотрения кандидатур на замещение должности председателя Контрольно-счетной палаты города всех кандидатов, прошедших конкурс документов.
4.6. Решения комиссии принимаются открытым голосованием большинством голосов от установленного числа ее членов.
При равенстве голосов членов конкурсной комиссии проводится повторное голосование.
Член конкурсной комиссии, не согласный с ее решением, вправе изложить свое особое мнение в письменном виде. Особое мнение члена конкурсной комиссии приобщается к протоколу заседания конкурсной комиссии.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
4.7. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом и решением, которое подписывается председателем, секретарем и членами конкурсной комиссии, участвовавшими в голосовании, и в двухдневный срок направляется в Обнинское городское Собрание.
4.8. Если в результате работы конкурсной комиссии выявлено менее двух кандидатов, отвечающих требованиям, предъявляемым к должности, Обнинское городское Собрание принимает решение о проведении повторного конкурса в порядке, установленном настоящим Положением.
5. Порядок назначения председателя Контрольно-счетной палаты
Информация об изменениях:
Решением Обнинского городского Собрания Калужской области от 2 ноября 2010 г. N 12-12 в пункт 5.1 настоящего приложения внесены изменения
5.1. Обнинское городское Собрание проводит заседание для вынесения решения о назначении председателя Контрольно-счетной палаты, на котором заслушивает решение конкурсной комиссии об итогах конкурса на замещение должности председателя Контрольно-счетной палаты. Заседание проводится с обязательным участием кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям. Отсутствующий кандидат не включается в бюллетень для тайного голосования.
5.2. По кандидатам, представленным в Обнинское городское Собрание для назначения на должность председателя Контрольно-счетной палаты, проводится тайное голосование.
Информация об изменениях:
Решением Обнинского городского Собрания Калужской области от 2 ноября 2010 г. N 12-12 в пункт 5.3 настоящего приложения внесены изменения
5.3. Победителем признается кандидат, за которого проголосовали 2/3 от установленной численности депутатов Обнинского городского Собрания.
В случае не избрания председателя Контрольно-счетной палаты в первом туре голосования, если число кандидатов более двух, проводится второй тур голосования по двум кандидатурам, набравшим в первом туре наибольшее количество голосов.
5.4. Если в результате голосования не был выявлен победитель, Обнинское городское Собрание принимает решение о проведении повторного конкурса в порядке, установленном настоящим Положением.
5.5. Председатель Контрольно-счетной палаты назначается по результатам конкурса решением Обнинского городского Собрания. Указанное решение вступает в силу со дня его принятия и подлежит опубликованию в средствах массовой информации.
5.6. Срочный трудовой договор с председателем Контрольно-счетной палаты заключается Главой городского самоуправления, Председателем городского Собрания на основании решения Обнинского городского Собрания не позднее 10 дней со дня принятия такого решения.