Статья 2

Информация об изменениях:

Законом Калужской области от 24 февраля 2012 г. N 251-ОЗ в статью 2 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 2

Оплата труда работников государственных учреждений состоит из окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Размер оплаты труда работника государственного учреждения определяется по следующей формуле:

От = О + КМ + СТ,

где От - размер оплаты труда работника;

О - оклад работника;

О = БО + БО х К1 + БО х К2 + БО х КЗ,

БО - базовый оклад;

К1 - повышающий коэффициент за работу в сельской местности;

К2 - повышающий коэффициент за работу в отдельных структурных подразделениях (государственном учреждении);

КЗ - повышающий коэффициент за квалификационную категорию;

КМ - выплаты компенсационного характера;

СТ - выплаты стимулирующего характера;

Оплата труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных учреждений состоит из окладов, выплат, рассчитанных исходя из окладов с учетом повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Размер оплаты труда руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера государственного учреждения определяется по следующей формуле:

От = О + О х К1 + О х КЗ+ КМ + СТ,

где От - размер оплаты труда руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера государственного учреждения;

О - оклад руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера государственного учреждения;

К1 - повышающий коэффициент за работу в сельской местности;

К3 - повышающий коэффициент за квалификационную категорию;

КМ - выплаты компенсационного характера;

СТ - выплаты стимулирующего характера.