Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Городской Управы г. Калуги от 25 декабря 2012 г. N 443-п "Об утверждении положения о системе оплаты труда руководителя и работников муниципального казенного учреждения "Служба спасения" города Калуги

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Утверждено Положение о системе оплаты труда руководителя и работников муниципального казенного учреждения "Служба спасения" города Калуги.

Система оплаты труда руководителя и работников учреждения устанавливается коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Установлено, что оплата труда руководителя и работников учреждения состоит из оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера. Из фонда оплаты труда учреждения руководителю и работникам учреждения может быть оказана материальная помощь.

Оклады руководителя и работников учреждения и размер их индексации устанавливаются решением Городской Думы города Калуги.

Утверждены виды выплат компенсационного характера.

Определено, что размеры стимулирующих выплат могут устанавливаться как в процентном отношении к окладам (должностным окладам), так и в абсолютном значении.

При формировании фонда оплаты труда руководителя и работников учреждения предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

- окладов (должностных окладов, тарифных ставок), в том числе должностных окладов руководителей учреждений - в размере 12 окладов;

- выплат стимулирующего характера - в размере 15 окладов;

- ежемесячных надбавок за непрерывный стаж (выслугу лет) - в размере 3,5 окладов;

- компенсационных выплат - в размере 2,5 окладов;

- материальной помощи - в размере 1 окладов.

Постановление вступает в силу после официального опубликования (обнародования) и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 г.

 

Постановление Городской Управы г. Калуги от 25 декабря 2012 г. N 443-п "Об утверждении положения о системе оплаты труда руководителя и работников муниципального казенного учреждения "Служба спасения" города Калуги

 

Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования (обнародования) и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 г.

 

Текст постановления опубликован в газете "Калужская неделя" от 9 января 2013 г. N 1

 

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

 

Постановление Городской Управы города Калуги от 14 июня 2023 г. N 200-п

Изменения вступают в силу с 23 июня 2023 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 18 мая 2023 г.

 

Постановление Городской Управы города Калуги от 22 июля 2022 г. N 271-п

Изменения вступают в силу после официального обнародования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2022 г.

 

Постановление Городской Управы г. Калуги от 27 января 2015 г. N 23-п

Изменения вступают в силу с момента официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

 

Постановление Городской Управы г. Калуги от 22 сентября 2014 г. N 323-п.

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

 

Постановление Городской Управы г. Калуги от 11 ноября 2013 г. N 342-п.

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 г.