Приложение N 5. Порядок и условия применения повышающего коэффициента работникам государственных учреждений за специфику работы, связанной с осуществлением трудовой деятельности в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг в городских и сельских поселениях

Приложение N 5
к приказу
министерства
развития информационного общества
Калужской области
от 1 апреля 2014 г. N 57-од

Порядок и условия
применения повышающего коэффициента работникам государственных учреждений за специфику работы, связанной с осуществлением трудовой деятельности в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг в городских и сельских поселениях

Порядок и условия применения повышающего коэффициента работникам государственных учреждений за специфику работы, связанной с осуществлением трудовой деятельности в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг в городских и сельских поселениях (далее - Порядок), разработан в соответствии со статьей 6 Закона Калужской области от 28.02.2014 N 543-ОЗ "Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет уполномоченный орган исполнительной власти Калужской области по развитию информационного общества" (далее - Закон).

Повышающий коэффициент применяется в отношении работников государственного бюджетного учреждения Калужской области "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Калужской области" (далее - государственное учреждение), осуществляющих трудовую деятельность по трудовому договору на условиях совместительства в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении государственного учреждения, расположенном в городском или сельском поселении Калужской области (далее - работники удаленного рабочего места).

Повышающий коэффициент применяется к базовому окладу работника удаленного рабочего места на основании приказа руководителя государственного учреждения и устанавливается ежемесячно в отношении каждого такого работника в соответствии с условиями, установленными статьей 6 Закона и настоящим Порядком.

Повышающий коэффициент применяется к базовому окладу работников удаленного рабочего места в зависимости от количества обращений заявителей по вопросам предоставления государственных и муниципальных услуг по отношению к численности населения городского или сельского поселения, в котором расположено рабочее место работника по следующей формуле:

где Z - значение показателя для расчета повышающего коэффициента;

K - количество обращений заявителей по вопросам предоставления государственных и муниципальных услуг за отчетный период;

N - численность населения городского или сельского поселения, в котором расположено рабочее место работника.

Размер повышающего коэффициента определяется в зависимости от полученного значения в следующем порядке:

Значение показателя (Z)	Размер повышающего коэффициента
Более 1	2,0
от 0,5 до 1	1,6
от 0,1 до 0,5	1,5
от 0,05 до 0,1	1,4
от 0,01 до 0,05	1,3
от 0,005 до 0,01	1,2
от 0,001 до 0,005	1,1
менее 0,001	1,0