Статья 41. Условия и порядок прохождения муниципальной службы

Статья 41. Условия и порядок прохождения муниципальной службы

1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность, которая осуществляется на постоянной основе, на муниципальной должности, не являющейся выборной. На муниципальных служащих распространяется действие Трудового кодекса Российской Федерации с учетом особенностей, предусмотренных федеральным законодательством, законодательством Калужской области, настоящим Уставом.

Информация об изменениях:

Решением Сельской Думы с. Совхоз "Победа" Жуковского района Калужской области от 15 мая 2007 г. N 17 пункт 2 статьи 41 настоящего Устава изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Муниципальные должности муниципальной службы подразделяются на следующие категории:

1) руководители - должности руководителей и заместителей руководителей органов местного самоуправления и их структурных подразделений;

2) специалисты - должности, учреждаемые для профессионального выполнения органами местного самоуправления установленных задач и функций;

3) обеспечивающие специалисты - должности, учреждаемые для организационного, информационного, документационного, финансово - экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности органов местного самоуправления.

3. Право поступления на муниципальную службу имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, имеющие профессиональное образование и отвечающие квалификационным требованиям замещаемой должности муниципальной службы.

4. Лица, не замещающие муниципальные должности муниципальной службы и исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, не являются муниципальными служащими.