Решение Городской Думы г. Калуги от 23 марта 2011 г. N 43 "О внесении изменений в постановление Городской Думы городского округа "Город Калуга" от 28.03.2007 N 40 "Об утверждении системы оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Калуга"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Калужской области от 27.12.2006 N 276-ОЗ "О реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы и отдельных вопросах регулирования оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в Калужской области", Уставом муниципального образования "Город Калуга" Городская Дума города Калуги решила:

1. Внести в постановление Городской Думы городского округа "Город Калуга" от 28.03.2007 N 40 "Об утверждении системы оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Калуга" (далее - постановление) следующие изменения и дополнения:

1.1. По тексту постановления, приложений к постановлению слова "Городская Управа (исполнительно-распорядительный орган) городского округа "Город Калуга" в соответствующих падежах заменить словами "Городская Управа города Калуги" в соответствующих падежах, слова "Городской Голова городского округа "Город Калуга" в соответствующих падежах заменить словами "Городской Голова города Калуги" в соответствующих падежах.

1.2. В пункте 2 постановления слова "органов местного самоуправления" заменить словами "в органах местного самоуправления, Избирательной комиссии муниципального образования "Город Калуга".

1.3. В пункте 11, подпункте 4 пункта 13, подпункте 5 пункта 14 постановления слова "и сложных" исключить.

1.4. Подпункт 15.1 постановления дополнить новым абзацем 2 следующего содержания:

"Денежные средства, образовавшиеся в результате экономии фонда оплаты труда, могут направляться на выплату материальной помощи на социальные нужды Городскому Голове города Калуги по решению Главы городского самоуправления города Калуги".

Абзацы 2 и 3 считать соответственно абзацами 3 и 4.

1.5. Приложение N 1 к постановлению изложить в следующей редакции:

"Размер должностного оклада лица, замещающего муниципальную должность в Городской Думе города Калуги

N п/п	Наименование должности	Должностной оклад
1.	Глава городского самоуправления города Калуги	17000"

1.6. Приложение N 2 к постановлению после слов "Город Калуга" дополнить словами ", Избирательной комиссии муниципального образования "Город Калуга".

1.7. Таблицу в приложении N 2 к постановлению дополнить пунктом 1 следующего содержания:

"N п/п	Наименование должности	Должностной оклад
1.	Городской Голова города Калуги	17000"

Пункт 1 таблицы считать пунктом 1.1.

1.8. Приложение N 4 дополнить пунктом 4.1 следующего содержания:

"Конкретный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы Городскому Голове города Калуги определяется Главой городского самоуправления города Калуги".

1.9. По тексту приложения N 5 к постановлению слова "особо важных и сложных" заменить словами "особо важных".

1.10. Пункт 4 приложения N 5 к постановлению дополнить абзацем следующего содержания:

"Выплата премии за выполнение особо важных заданий Городскому Голове города Калуги определяется Главой городского самоуправления города Калуги".

1.11. Пункт 11 приложения N 6 к постановлению дополнить абзацем следующего содержания:

"Выплата единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи Городскому Голове города Калуги осуществляется на основании правового акта Главы городского самоуправления города Калуги".

2. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования (обнародования).

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комитет Городской Думы города Калуги по бюджетно-финансовой, налоговой и экономической политике (Сотсков К.В.).

Глава городского самоуправления города Калуги

А.Г. Иванов