Принят постановлением Законодательного Собрания Калужской области
от 26 мая 2011 года N 310
Губернатор Калужской области |
А.Д. Артамонов |
г. Калуга
6 июня 2011 г.
N 142-ОЗ
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Внесены изменения в Закон Калужской области "О регулировании правоотношений в сфере квотирования рабочих мест для инвалидов на территории Калужской области".
Установлено, что организациям, численность работников которых составляет более 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 2 процентов к среднесписочной численности работников с округлением значения конкретного размера квоты в сторону увеличения до первого целого значения.
Работодатель самостоятельно рассчитывает количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты, исходя из среднесписочной численности работников.
Среднесписочная численность работников исчисляется в порядке, определенном законодательством.
Порядок предоставления информации о выполнении установленной квоты и имеющихся вакансиях для трудоустройства инвалидов определяется Правительством Калужской области.
Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
Закон Калужской области от 6 июня 2011 г. N 142-ОЗ "О внесении изменения в Закон Калужской области "О регулировании правоотношений в сфере квотирования рабочих мест для инвалидов на территории Калужской области"
Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования. Положения статьи 3 Закона Калужской области "О регулировании правоотношений в сфере квотирования рабочих мест для инвалидов на территории Калужской области" (в редакции настоящего Закона) вступают в силу с 1 января 2012 г.
Текст Закона опубликован в газете "Весть" от 10 июня 2011 г. N 215-216