Статья 8

Информация об изменениях:

Законом Калужской области от 24 февраля 2012 г. N 251-ОЗ в статью 8 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 8

Установить, что фонд оплаты труда руководителей, заместителей руководителей, работников государственных учреждений на календарный год формируется из:

1. Средств на оплату окладов руководителей, заместителей руководителей, работников государственных учреждений, объем которых определяется (из расчета 12 месяцев) исходя из штатного расписания государственного учреждения на 1 января соответствующего финансового года и повышающих коэффициентов.

Информация об изменениях:

Законом Калужской области от 26 декабря 2014 г. N 668-ОЗ пункт 2 статьи 8 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона и распространяющейся на правоотношения, возникающие с 1 января 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Средства на выплаты компенсационного характера в размере:

- не менее 15 процентов от средств на оплату окладов руководителя, заместителей руководителя и работников стационарных государственных учреждений, государственных учреждений санаторного типа, домов ребенка, станций переливания крови, центров по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными заболеваниями, бюро судебно-медицинской экспертизы, скорой помощи;

- не менее 5 процентов от средств на оплату окладов руководителя, заместителей руководителя и работников иных государственных учреждений.

Информация об изменениях:

Законом Калужской области от 27 декабря 2013 г. N 528-ОЗ в пункт 3 статьи 8 настоящего Закона внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Средств на выплаты стимулирующего характера, объем которых определяется в размере не менее 20 % от средств на оплату окладов.

Объем бюджетных ассигнований на оплату труда руководителей, заместителей руководителей, работников государственных учреждений, предусматриваемый в областном бюджете, не подлежит уменьшению, за исключением случаев реорганизации, ликвидации государственного учреждения или сокращения объемов предоставляемых ими государственных услуг.

Экономия средств по фонду оплаты труда, образовавшаяся в ходе исполнения сметы доходов и расходов и плана финансово-хозяйственной деятельности, в результате проведения мероприятий по оптимизации штатного расписания государственного учреждения, направляется на выплаты стимулирующего характера руководителям, заместителям руководителей, работникам государственных учреждений, оказание материальной помощи в соответствии с коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами работодателя в соответствии с законодательством.

Решение о выплатах стимулирующего характера и об оказании материальной помощи руководителю государственного учреждения принимается уполномоченным органом исполнительной власти Калужской области в сфере здравоохранения.