Постановление Городского Головы г. Калуги от 1 июля 2005 г. N 207-п "О некоторых вопросах оплаты труда работников бюджетной сферы МО "г. Калуга"

С изменениями и дополнениями от:

14 июля 2006 г., 30 октября 2007 г., 7 апреля 2008 г., 13 января 2009 г., 1 октября 2010 г.

В соответствии с Постановлением Городской Думы г. Калуги от 28 декабря 2004 года N 374 " Об оплате труда работников муниципальных учреждений г. Калуги" и в целях повышения социальной защищенности работников бюджетной сферы, а также заинтересованности каждого работника в повышении эффективности и качества выполняемой им работы постановляю:

Информация об изменениях:

Постановлением Городской Управы г. Калуги от 1 октября 2010 г. N 297-п в пункт 1 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Производить работникам муниципальных учреждений г. Калуги доплату стимулирующего характера, включив ее в систему оплаты труда, в размере разницы между месячной заработной платой работника и величиной прожиточного минимума, установленной в Калужской области для трудоспособного населения (далее - доплата). Доплата производится по основному месту работы в случаях, если месячная заработная плата работника муниципального учреждения г. Калуги, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), выплачиваемая за счет всех источников (бюджет муниципального образования "Город Калуга", средства от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в том числе платных услуг и других источников), ниже величины прожиточного минимума, установленного в Калужской области для трудоспособного населения.

Работнику муниципального учреждения г. Калуги, не отработавшему за месяц норму рабочего времени, доплата производится пропорционально отработанному времени.

Размер доплаты руководителю муниципального учреждения муниципального образования "Город Калуга" за счет средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в том числе платных услуг, устанавливать в пределах, не превышающих соотношения 3,7 к окладу работника, которому установлен 1 разряд оплаты труда тарифной сетки по оплате труда работников, утвержденный постановлением Городской Думы г. Калуги от 28.12.2004 N 374 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений г. Калуги.

2. Руководителям муниципальных учреждений г. Калуги с 1 октября 2005 года оптимизировать структуру и численность работников соответствующих учреждений и предоставить право установления различных систем стимулирующих доплат и надбавок в зависимости от конкретных результатов их деятельности, выполнения объемов работ и с учетом имеющейся ученой степени, а также заслуг, отмеченных Российской Федерацией, Калужской областью и муниципальным образованием "Город Калуга", с учетом норм, установленных пунктом 1 настоящего Постановления.

Информация об изменениях:

Постановлением Городского Головы г. Калуги от 7 апреля 2008 г. N 57-п в пункт 3 настоящего постановления внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Действие пунктов 1 и 2 настоящего Постановления распространить на вольнонаемных работников Управления внутренних дел по городу Калуге, финансируемых из местного бюджета.

Информация об изменениях:

Постановлением Городского Головы г. Калуги от 30 октября 2007 г. N 195-п в пункт 1 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Финансирование настоящего Постановления осуществлять в пределах средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования "Город Калуга" (включая средства от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в том числе платных услуг).

5. Настоящее Постановление вступает в силу с момента его опубликования.

6. Контроль за выполнением настоящего Постановления оставляю за собой.

Городской Голова г. Калуги

М.А.Акимов