Приложение N 1. Положение о порядке предоставления субсидий из областного бюджета организациям на возмещение затрат на заработную плату трудоустроенных на временную работу работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

Приложение N 1
к постановлению
Правительства
Калужской области
от 15 июля 2015 г. N 381

Положение
о порядке предоставления субсидий из областного бюджета организациям на возмещение затрат на заработную плату трудоустроенных на временную работу работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

1. Настоящее Положение определяет порядок, цель и условия предоставления субсидий из областного бюджета организациям на возмещение затрат на заработную плату трудоустроенных на временную работу работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу (далее - субсидия), в рамках подпрограммы "Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Калужской области" государственной программы Калужской области "Развитие рынка труда в Калужской области", утвержденной постановлением Правительства Калужской области от 20.12.2013 N 711 "Об утверждении государственной программы Калужской области "Развитие рынка труда в Калужской области" (в ред. постановлений Правительства Калужской области от 31.01.2014 N 58, от 14.02.2014 N 104, от 30.04.2014 N 280, от 28.05.2014 N 318, от 27.06.2014 N 387, от 16.07.2014 N 415, от 09.10.2014 N 587, от 20.03.2015 N 148, от 10.04.2015 N 186, от 03.07.2015 N 359).

2. Получателями субсидии являются организации (кроме государственных и муниципальных учреждений), имеющие программы повышения производительности труда, оптимизации расходов и (или) развития персонала и (или) реализующие проекты, направленные на импортозамещение, трудоустраивающие на временную работу работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу (далее - получатель).

3. Целью предоставления субсидии является возмещение затрат получателей на заработную плату трудоустроенных на временную работу работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу (далее - работники).

4. Субсидии предоставляются получателям при выполнении следующих условий:

а) подтверждение наличия затрат на заработную плату работников;

б) отсутствие недоимки по налогам, сборам и другим обязательным платежам в бюджеты всех уровней и в государственные внебюджетные фонды;

в) отсутствие просроченной задолженности по денежным обязательствам перед Калужской областью;

г) ненахождение в процессе ликвидации, а также в отношении получателя не возбуждены процедуры в рамках Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)";

д) перечисление (уплата) получателем в полном объеме начисленных и удержанных сумм налога на доходы физических лиц;

е) заключение договора о совместной деятельности по организации временных работ для работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, между государственным учреждением службы занятости населения Калужской области и получателем.

5. Субсидии предоставляются в пределах средств, предусмотренных Законом Калужской области "Об областном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов", на цель, указанную в пункте 3 настоящего Положения, министерству труда и социальной защиты Калужской области (далее - министерство) по кодам бюджетной классификации 76304010700402810 и 76304010705083810.

6. Размер субсидии для каждого получателя рассчитывается министерством по формуле:

где:

- размер субсидии, предоставляемой получателю;

- численность трудоустроенных на временную работу работников;

- размер возмещения затрат на заработную плату трудоустроенного на временную работу работника равный величине прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в Калужской области в IV квартале 2014 года, увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

- период занятости на временных работах (не более 6 месяцев).

7. Для получения субсидии получатель представляет в государственное учреждение службы занятости населения Калужской области следующие документы:

а) заявление на получение субсидии по форме, разрабатываемой министерством;

б) заверенная получателем копия трудового договора, заключенного между работником и получателем;

в) ксерокопии документов, подтверждающих расходы по оплате труда работников (выписка из лицевого счета получателя, платежная ведомость или выписка из реестра на перечисление денежных средств, платежные документы, подтверждающие перечисление страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);

г) документ, подтверждающий отсутствие просроченной задолженности по денежным обязательствам перед Калужской областью, выданный финансовым органом Калужской области не ранее чем за два месяца до дня подачи заявления на получение субсидии;

д) справка получателя о том, что он не находится в процессе ликвидации и что в отношении него не возбуждены процедуры в рамках Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)";

е) заверенная получателем справка с указанием начисленных, удержанных и перечисленных (уплаченных) сумм налога на доходы физических лиц нарастающим итогом с начала текущего года и на дату подачи заявки, а также содержащая подтверждение со стороны получателя соблюдения требований законодательства по перечислению (уплате) получателем в полном объеме начисленных и удержанных сумм налога на доходы физических лиц после получения субсидии.

Получатели вправе представить выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (выданную не более чем за два месяца до обращения за предоставлением субсидии), документы, подтверждающие отсутствие недоимки по налогам, сборам и другим обязательным платежам в бюджеты всех уровней (выданные соответствующим налоговым органом не ранее чем за два месяца до обращения за предоставлением субсидии), документы, подтверждающие отсутствие недоимки по страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации (выданные соответствующими фондами не ранее чем за два месяца до обращения за предоставлением субсидии) по собственной инициативе. В случае если получатель не представил указанные документы по собственной инициативе, государственные учреждения службы занятости населения Калужской области посредством межведомственного запроса, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия, запрашивают и получают от налогового органа выписку из Единого государственного реестра юридических лиц; сведения, подтверждающие отсутствие недоимки по налогам, сборам и другим обязательным платежам в бюджеты всех уровней; сведения, подтверждающие отсутствие недоимки по страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации.

8. Государственные учреждения службы занятости населения Калужской области в семидневный срок с момента представления получателем документов, указанных в пункте 7 настоящего Положения, направляют их в министерство.

9. Министерство в двенадцатидневный срок проверяет представленные согласно пункту 7 настоящего Положения документы и в случае их соответствия требованиям действующего законодательства и настоящего Положения принимает решение о предоставлении субсидии, которое оформляется приказом министерства.

10. В случае принятия решения о предоставлении субсидии между министерством и получателем в пятидневный срок с момента издания приказа о предоставлении субсидии заключается договор на предоставление субсидии в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.

11. Перечисление субсидии на расчетный счет получателя осуществляется на основании договора на предоставление субсидии в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств.

12. Министерство отказывает получателю в предоставлении субсидии в случаях:

- несоблюдения условий предоставления субсидии, указанных в пункте 4 настоящего Положения;

- представления получателем неполного комплекта документов, указанных в пункте 7 настоящего Положения.

13. Решение об отказе в предоставлении субсидии оформляется приказом министерства.

14. В случае отказа в предоставлении субсидии министерство в десятидневный срок с момента издания приказа об отказе в предоставлении субсидии направляет получателю письменное уведомление об отказе в предоставлении субсидии с указанием причины отказа.

15. Получатель вправе обжаловать отказ министерства в предоставлении субсидии в установленном законодательством порядке или повторно представить документы на получение субсидии после устранения недостатков.

16. В случае нарушения условий, установленных при предоставлении субсидии, получатель в срок не позднее 30 календарных дней с момента установления данных нарушений осуществляет возврат субсидии путем перечисления денежных средств в областной бюджет.

17. Министерство и иные органы, указанные в статье 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, осуществляют обязательную проверку условий, целей и порядка предоставления субсидий получателям.

При заключении договора на предоставление субсидии учитываются положения, предусмотренные пунктом 5 статьи 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации.