Статья 3

Информация об изменениях:

Законом Калужской области от 20 сентября 2017 г. N 235-ОЗ в статью 3 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона и применяющиеся к правоотношениям, возникшим с 1 января 2017 г.

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 3

Размер оплаты труда руководителей учреждений социального обслуживания определяется по формуле:

,

где Отр - размер оплаты труда руководителя учреждения социального обслуживания;

Ор - оклад руководителя учреждения социального обслуживания;

КМ - выплаты компенсационного характера;

СТ - выплаты стимулирующего характера.

Размер оклада руководителя учреждения социального обслуживания определяется по следующей формуле:

,

где БО - базовый оклад руководителя учреждения социального обслуживания;

Кс - коэффициент соотношения размера оклада руководителя учреждения социального обслуживания к базовому окладу руководителя учреждения социального обслуживания исходя из критериев для установления соотношения размеров окладов руководителей учреждений социального обслуживания к базовому окладу руководителя учреждения социального обслуживания.

Установить базовый оклад руководителя учреждения социального обслуживания в размере 20700 рублей.

Размер оклада руководителя учреждения социального обслуживания устанавливается ежегодно органом исполнительной власти Калужской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя учреждений социального обслуживания (далее - учредитель), не более, чем в 1,8 раза по отношению к базовому окладу руководителя учреждения социального обслуживания, в соответствии с критериями для установления соотношения размеров окладов руководителей учреждений социального обслуживания к базовому окладу руководителя учреждения социального обслуживания.

Критерии для установления соотношения размеров окладов руководителей учреждений социального обслуживания к базовому окладу руководителя учреждения социального обслуживания устанавливаются учредителем.