Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 7 октября 2013 г. N 177-П "О внесении изменений в некоторые приказы министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области" (с изменениями и дополнениями)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Внесены изменения в некоторые приказы министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области, а именно:

- от 11.01.2012 N 1-П "Об определении перечня приоритетных профессий для профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан";

- от 01.02.2012 N 26-П "Об установлении порядка предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленным органами службы занятости на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в другую местность, а также размеров указанной финансовой поддержки";

- от 30.12.2011 N 287-П "Об установлении порядка и условий направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации";

Изменениями установлено, что для получения финансовой поддержки безработные граждане и женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятые граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленные для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность, представляют в органы службы занятости (государственные учреждения службы занятости населения Калужской области) следующие документы:

- документ, удостоверяющий личность гражданина;

- справку о посещении занятий, подтверждающую прохождение обучения в образовательном учреждении в другой местности с указанием фактического срока обучения, в случае досрочного прекращения обучения - копию приказа (выписки из приказа), с указанием причины прекращения обучения;

- документы, подтверждающие фактические расходы по оплате стоимости проезда к месту обучения и обратно, а также найма жилого помещения.

Также отмечено, что направление женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование осуществляется при условии представления ими в органы службы занятости (государственные учреждения службы занятости населения Калужской области) по месту жительства личного заявления, паспорта или документа, его заменяющего, копии документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и свидетельства о рождении ребенка.

Приказ вступает в силу с момента его официального опубликования.



Приказ Министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 7 октября 2013 г. N 177-П "О внесении изменений в некоторые приказы министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области"


Настоящий приказ вступает в силу с момента его официального опубликования


Текст приказа опубликован в приложении к газете "Весть" - "Собрание НПА органов государственной власти Калужской области" от 15 ноября 2013 г. N 43


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Приказ Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 24 января 2023 г. N 71-П

Изменения вступают в силу с 11 февраля 2023 г.