Приложение N 5. Положение о порядке выплаты премии за выполнение особо важных заданий лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы в администрации MP "Думиничский район" и контрольно-счетной палате MP "Думиничский район"

Информация об изменениях:

Решением Думиничского районного Собрания представителей Калужской области от 16 июня 2016 г. N 51 в название настоящего приложения внесены изменения

См. текст названия в предыдущей редакции

Приложение N 5
к решению
Думиничского районного Собрания представителей
Калужской области
от 13 февраля 2009 г. N 5

Положение
о порядке выплаты премии за выполнение особо важных заданий
лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы
в администрации MP "Думиничский район" и контрольно-счетной палате MP "Думиничский район"

С изменениями и дополнениями от:

16 июня 2016 г.

Информация об изменениях:

Решением Думиничского районного Собрания представителей Калужской области от 16 июня 2016 г. N 51 в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящее Положение регулирует порядок выплаты премии за выполнение особо важных заданий лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы (далее - муниципальные служащие) в администрации муниципального района "Думиничский район" и контрольно-счетной палате муниципального района "Думиничский район".

2. Размер премии за выполнение особо важных заданий определяется исходя из результатов деятельности администрации муниципального района "Думиничский район", конкретного вклада муниципального служащего на основании ходатайства руководителя структурного подразделений.

3. Премии за выполнение особо важных заданий выплачиваются в течение календарного года исходя из размера фонда оплаты труда и предельными размерами не ограничены.

Информация об изменениях:

Решением Думиничского районного Собрания представителей Калужской области от 16 июня 2016 г. N 51 в пункт 4 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Размер и выплата премий за выполнение особо важных заданий муниципальным служащим, являющимся руководителями структурных подразделений администрации и контрольно-счетной палаты, определяются работодателем, если иное не предусмотрено настоящим Положением.

5. Премия выплачивается на основании правового акта работодателя.