Приказ Министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области
от 18 февраля 2014 г. N 119
"О внесении изменения в приказ министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области от 09.02.2012 N 96 "Об утверждении положения о порядке и условиях применения выплат стимулирующего характера руководителям государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области" (в ред. приказов от 05.05.2012 N 1193, от 21.03.2013 N 657)"
Приказом Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 17 марта 2016 г. N 265-П настоящий приказ признан утратившим силу
В соответствии с Законом Калужской области "О нормативных правовых актах органов государственной власти Калужской области" приказываю:
1. Внести в приказ министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области от 09.02.2012 N 96 "Об утверждении положения о порядке и условиях применения выплат стимулирующего характера руководителям государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области" (в ред. приказов от 05.05.2012 N 1193, от 21.03.2013 N 657) (далее - приказ) следующее изменение, изложив приложение к приказу "Положение о порядке и условиях применения выплат стимулирующего характера руководителям государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области" (далее - приложение к приказу) в новой редакции (прилагается).
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении двух месяцев со дня его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника управления экономики и финансов Ж.А. Квасову.
Министр |
С.В. Медникова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Изменено Положение о порядке и условиях применения выплат стимулирующего характера руководителям государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области.
Установлено, что премирование за качество и результативность выполняемых работ, выполнение особо важных и срочных работ руководителей производится по результатам работы государственных организаций в процентах к окладу в целях заинтересованности руководителей в повышении эффективности деятельности организаций, качества оказываемых услуг, инициативы при выполнении поставленных задач.
Согласно изменениям премирование руководителей осуществляется в соответствии с приказом министерства за качество и результативность выполняемых работ ежеквартально, за выполнение особо важных и срочных работ - единовременно.
Приказ вступает в силу по истечении двух месяцев со дня его официального опубликования.
Приказ Министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области от 18 февраля 2014 г. N 119 "О внесении изменения в приказ министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области от 09.02.2012 N 96 "Об утверждении положения о порядке и условиях применения выплат стимулирующего характера руководителям государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области" (в ред. приказов от 05.05.2012 N 1193, от 21.03.2013 N 657)"
Настоящий приказ вступает в силу по истечении двух месяцев со дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован на официальном сайте газеты "Весть" www.vest-news.ru/docs.php 5 марта 2014 г. и в приложении к газете "Весть" - "Собрание НПА органов государственной власти Калужской области" от 14 марта 2014 г. N 9
Приказом Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 17 марта 2016 г. N 265-П настоящий приказ признан утратившим силу