Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к решению
Совета депутатов Барятинского района
Калужской области
от 16 октября 2007 г. N 445
Положение
о системе оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в Управе муниципального района "Барятинский район"
30 июля 2010 г., 29 сентября, 26 октября 2011 г., 25 декабря 2012 г., 9 декабря 2013 г., 21 декабря 2017 г., 1 февраля 2018 г.
Решением Совета депутатов Барятинского района Калужской области от 30 июля 2010 г. N 33 в раздел 1 настоящего Положения внесены изменения
1. Правовое обеспечение Положения
1.1. Федеральный Закон "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ.
По-видимому, в тексте нижеследующего абзаца допущена опечатка: вместо "от 28.06.2010 г. N 3-ОЗ" следует читать "от 28.06.2010 г. N 30-ОЗ"
1.2. Закон Калужской области "О муниципальной службе в Калужской области" от 03.12.07 г. N 382-ОЗ (в редакции законов Калужской области от 06.02.2009 N 524-ОЗ, от 18.12.2009 N 618-ОЗ, от 31.12.2009 N 628-ОЗ, от 23.04.2010 N 7-ОЗ, от 28.06.2010 г. N 3-ОЗ).
1.3. Закон Калужской области "О реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы и отдельных вопросах регулирования оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальные должности муниципальной службы в Калужской области" от 27.12.2006 N 276-ОЗ.
1.4. Устав муниципального района "Барятинский район".
1.5. Трудовой кодекс Российской Федерации.
2. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы
Решением Совета депутатов Барятинского района Калужской области от 30 июля 2010 г. N 33 в пункт 2.1. раздела 2 настоящего Положения внесены изменения
2.1. Денежное содержание муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, состоит из:
- должностного оклада;
- ежемесячных надбавок за выслугу лет на муниципальной службе, особые условия муниципальной службы, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, классный чин;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
- материальной помощи;
- премии за выполнение особо важных заданий.
Денежное содержание выплачивается за счет средств местного бюджета.
Муниципальным служащим производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими Федеральными законами и иными нормативно-правовыми актами.
2.2. Муниципальным служащим, занимающим муниципальные должности муниципальной службы, устанавливаются:
Решением Совета депутатов Барятинского района Калужской области от 30 июля 2010 г. N 33 в подпункт "а" пункта 2.2. раздела 2 настоящего Положения внесены изменения
а) ежемесячные надбавки за:
Подпункт 1 изменен. - Решение Совета депутатов Барятинского района Калужской области от 29 сентября 2011 г. N 95
1) особые условия муниципальной службы:
- по высшей группе должностей муниципальной службы - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;
- по главной группе должностей муниципальной службе - в размере до 150 процентов должностного оклада; *
- по ведущей группе должностей муниципальной службы - в размере до 130 процентов должностного оклада;
- по старшей группе должностей муниципальной службы - в размере до 100 процентов должностного оклада;
- по младшей группе должностей муниципальной службы - в размере до 60 процентов должностного оклада.
Установить, что конкретные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы определяются работодателем.
Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы установлен в приложении N 1;
Подпункт 2 изменен. - Решение Совета депутатов Барятинского района Калужской области от 29 сентября 2011 г. N 95
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин муниципальным служащим устанавливается в следующих размерах:
Классность чина |
Надбавка (% от должностного оклада |
третий класс |
35 |
второй класс |
40 |
первый класс |
45 |
Надбавка выплачивается ежемесячно за истекший месяц одновременно с выплатой содержания за этот месяц;
3) за выслугу лет при стаже муниципальной службы (процентов):
от 1 до 5 лет -10%;
от 5 до 10 лет-15%;
от 10 до 15 лет-20%;
свыше 15 лет- 30%;
Подпункт "б" изменен. - Решение Совета депутатов Барятинского района Калужской области от 29 сентября 2011 г. N 95
б) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями составляющими государственную тайну - устанавливается в размере и порядке, определяемом законодательством;
Подпункт "в" изменен. - Решение Совета депутатов Барятинского района Калужской области от 29 сентября 2011 г. N 95
в) премии за выполнение особо важных заданий.
Порядок выплаты премии за выполнение особо важных заданий установлен в приложении N 2;
Подпункт "г" изменен. - Решение Совета депутатов Барятинского района Калужской области от 29 сентября 2011 г. N 95
г) единовременная выплата в размере двух должностных окладов при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
Порядок выплаты единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска установлен в приложении N 3;
Подпункт "д" изменен. - Решение Совета депутатов Барятинского района Калужской области от 29 сентября 2011 г. N 95
д) материальная помощь в размере одного должностного оклада, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда.
Порядок выплаты материальной помощи установлен в приложении N 3.
Пункт 2.3 изменен. - Решение Совета депутатов Барятинского района Калужской области от 29 сентября 2011 г. N 95
2.3. При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
- оклада за классный чин муниципальным служащим - в размере двух должностных окладов;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы, особые условия муниципальной службы - в размере шестнадцати должностных окладов;
- ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере должностного оклада;
- ежемесячного денежного поощрения - в размере четырех должностных окладов;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов и материальной помощи - в размере одного должностного оклада.
Руководитель Управы муниципального района "Барятинский район" вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными настоящим пунктом.
2.4. Руководитель Управы муниципального района "Барятинский район" в пределах утвержденного фонда оплаты труда может устанавливать выплаты единовременного характера:
- награждать работников ценными подарками и премировать к юбилейным датам по ходатайству заместителей руководителя Управы, управляющего делами, заведующих и начальников отделов Управы муниципального района;
- выделять работникам единовременную материальную помощь в связи со стихийными бедствиями или чрезвычайными обстоятельствами, необходимостью длительного лечения, в связи со смертью работника и т.п.;
- выплачивать вознаграждение по итогам работы за год (при наличии средств).
3. Порядок оплаты труда
Пункт 3.1 изменен. - Решение Совета депутатов Барятинского района Калужской области от 29 сентября 2011 г. N 95
3.1. Оплата труда работников Управы муниципального района "Барятинский район" , замещающих муниципальные должности муниципальной службы, осуществляется в соответствии со штатным расписанием, утвержденным руководителем Управы муниципального района "Барятинский район", составленным в соответствии с приложением N 4.
3.2. Общий предельный размер средств, направляемых на оплату труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы (в расчете на год), не может превышать 38 установленных месячных фондов оплаты труда по должностным окладам.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.