Приказ Министерства здравоохранения Калужской области от 9 февраля 2015 г. N 130 "Об утверждении критериев для установления соотношения размеров окладов руководителей государственных учреждений к базовому окладу руководителя государственного учреждения"

С изменениями и дополнениями от:

4 февраля 2016 г., 13 марта, 5 апреля, 24 мая 2017 г., 5 июля 2019 г.

Зарегистрирован в Государственном реестре

нормативных правовых актов исполнительных

органов государственной власти Калужской области

Регистрационный N 5009

от 19 февраля 2015 г.

В рамках реализации статьи 3 Закона Калужской области от 28.10.2011 N 196-ОЗ "Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных органу исполнительной власти Калужской области в сфере здравоохранения" (в редакции законов Калужской области от 24.02.2012 N 251-ОЗ, от 27.12.2013 N 528-ОЗ, от 26.12.2014 N 668-ОЗ) приказываю:

Информация об изменениях:

Приказом Министерства здравоохранения Калужской области от 4 февраля 2016 г. N 128 в пункт 1 настоящего приказа внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования и распространяющиеся на правоотношения, возникающие через 2 месяца после официального опубликования названного приказа

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Утвердить критерии для установления соотношения размеров окладов руководителей государственных учреждений к базовому окладу руководителя государственного учреждения:

Информация об изменениях:

Подпункт 1.1 изменен с 21 июля 2019 г. - Приказ Министерства здравоохранения Калужской области от 5 июля 2019 г. N 662

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 12 сентября 2019 г.

См. предыдущую редакцию

1.1. Для учреждений здравоохранения стационарного типа:

- при количестве коек 700 и более - коэффициент 1,9;

- при количестве коек 700 и более для многопрофильных больниц, оказывающих специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь - коэффициент 2,0;

- при количестве коек от 280 до 699 включительно - коэффициент 1,8;

- при количестве коек от 210 до 279 включительно и объеме посещений в год 400000 и более - коэффициент 1,7;

- при количестве коек от 210 до 279 включительно для многопрофильных больниц, оказывающих специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь и имеющих в составе консультативно-диагностический центр - коэффициент 1,8;

- при количестве коек от 200 до 209 включительно - коэффициент 1,7;

- при количестве коек от 150 до 199 включительно - коэффициент 1,6;

- при количестве коек от 150 до 199 включительно и объеме посещений в год 300 000 и более - коэффициент 1,7;

- при количестве коек от 150 до 199 включительно и объеме посещений в год 299999 и менее - коэффициент 1,6;

- при количестве коек от 91 до 149 включительно - коэффициент 1,5;

- при количестве коек от 70 до 90 включительно - коэффициент 1,4;

- при количестве коек менее 69 - коэффициент 1,25;

Информация об изменениях:

Подпункт 1.2 изменен с 21 июля 2019 г. - Приказ Министерства здравоохранения Калужской области от 5 июля 2019 г. N 662

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 12 сентября 2019 г.

См. предыдущую редакцию

1.2. Для учреждений здравоохранения санаторного типа:

- при количестве коек 350 и более - коэффициент 1,7;

- при количестве коек от 340 до 349 включительно - коэффициент 1,6;

- при количестве коек от 300 до 339 включительно - коэффициент 1,4;

- при количестве коек менее 299 - коэффициент 1,3;

Информация об изменениях:

Приказом Министерства здравоохранения Калужской области от 13 марта 2017 г. N 240 подпункт 1.3 пункта 1 настоящего приказа изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного приказа и распространяющейся на правоотношения, возникающие через 2 месяца после официального опубликования названного приказа

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1.3. для домов ребенка:

- при количестве коек 100 и более - коэффициент 1,4;

- при количестве коек от 75 до 99 включительно - коэффициент 1,3;

- при количестве коек 74 и менее - коэффициент 1,2;

Информация об изменениях:

Подпункт 1.4 изменен с 21 июля 2019 г. - Приказ Министерства здравоохранения Калужской области от 5 июля 2019 г. N 662

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 12 сентября 2019 г.

См. предыдущую редакцию

1.4. Для амбулаторно-поликлинических учреждений:

- при объеме посещений в год 400000 и более - коэффициент - 1,7;

- при объеме посещений в год от 200000 до 399999 включительно - коэффициент - 1,6;

- при объеме посещений в год от 160000 до 199999 включительно - коэффициент - 1,5;

- при объеме посещений в год от 120000 до 159999 включительно - коэффициент - 1,4;

- при объеме посещений в год от 95000 до 119999 включительно - коэффициент - 1,3;

- при объеме посещений в год от 90000 до 94999 включительно - коэффициент - 1,25;

- при объеме посещений в год от 30000 до 89999 включительно - коэффициент - 1,2;

- при объеме посещений в год 29999 и менее - коэффициент 1,1;

1.5. Для стоматологических поликлиник, в том числе детских:

- при объеме посещений в год 110 000 и более - коэффициент 1,8,

- при объеме посещений в год от 100 000 до 109 999 включительно - коэффициент 1,7,

- при объеме посещений в год от 95 000 до 99 999 включительно - коэффициент 1,6,

- при объеме посещений в год менее 95 000 - коэффициент 1,5;

Информация об изменениях:

Приказом Министерства здравоохранения Калужской области от 13 марта 2017 г. N 240 подпункт 1.6 пункта 1 настоящего приказа изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного приказа и распространяющейся на правоотношения, возникающие через 2 месяца после официального опубликования названного приказа

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1.6. Для станций переливания крови:

- при заготовке, хранении, транспортировке и обеспечении безопасности донорской крови и ее компонентов в объеме в год 18000,0 литров и более - коэффициент 1,6;

- при заготовке, хранении, транспортировке и обеспечении безопасности донорской крови и ее компонентов в год 17999,0 литров и менее - коэффициент 1,5;

Информация об изменениях:

Приказом Министерства здравоохранения Калужской области от 24 мая 2017 г. N 525 подпункт 1.7 пункта 1 настоящего приказа изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного приказа и распространяются на правоотношения, возникшие с 31 мая 2017 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1.7. Для станции скорой медицинской помощи:

- при количестве вызовов в год 115000 и более - коэффициент 1,6;

- при количестве вызовов в год от 110000 до 114999 - коэффициент 1,5;

- при количестве вызовов в год 109999 и менее - коэффициент 1,4;

1.8. для бюро судебно-медицинской экспертизы:

- при производстве судебно-медицинских экспертиз и исследований в год в количестве 115 000 и более - коэффициент 1,6,

- при производстве судебно-медицинских экспертиз и исследований в год в количестве менее 115 000 - коэффициент 1,3;

1.9. Для прочих учреждений:

- при штатной численности должностей от 150,0 единиц и более - коэффициент 1,6,

- при штатной численности должностей от 70,0 единиц до 149,75 единиц включительно

- коэффициент 1,5,

- при штатной численности должностей от 20,0 единиц до 69,75 единиц включительно

- коэффициент 1,3,

- при штатной численности должностей менее 19,75 единиц - коэффициент 1,1.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства здравоохранения Калужской области от 13 марта 2017 г. N 240 пункт 1 настоящего приказа дополнен подпунктом 1.10, вступающим в силу со дня официального опубликования названного приказа и распространяющимся на правоотношения, возникающие через 2 месяца после официального опубликования названного приказа

1.10. Для медицинских информационно-аналитических центров:

- при обеспечении сбора медико-статистической, финансово-экономической информации, статистического наблюдения, мониторинга и анализа деятельности медицинских служб и организаций области в количестве 40 учреждений и более - коэффициент 1,6;

- при обеспечении сбора медико-статистической, финансово-экономической информации, статистического наблюдения, мониторинга и анализа деятельности медицинских служб и организаций области в количестве 39 учреждений и менее - коэффициент 1,5.

Информация об изменениях:

Пункт 1 дополнен подпунктом 1.11 с 21 июля 2019 г. - Приказ Министерства здравоохранения Калужской области от 5 июля 2019 г. N 662

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 12 сентября 2019 г.

1.11. Для центральных межрайонных больниц и больниц, имеющих подразделения, расположенные на территории районов Калужской области:

- при количестве коек 350 и более - коэффициент 2,0;

- при количестве коек от 230 до 349 включительно - коэффициент 1,9;

- при количестве коек от 200 до 229 - коэффициент 1,8;

- при количестве коек от 150 до 199 - коэффициент 1,7;

- при количестве коек от 100 до 149 включительно - коэффициент 1,6;

- при количестве коек от 91 до 99 включительно - коэффициент 1,5;

- при количестве коек менее 90 - коэффициент 1,4.

2. Признать утратившими силу:

2.1. приказ министерства здравоохранения Калужской области от 09.12.2011 N 1094 "Об утверждении критериев для установления соотношения размеров окладов руководителей к средней заработной плате основного персонала для государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Калужской области",

2.2. приказ министерства здравоохранения Калужской области от 08.05.2013 N 431 "О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения Калужской области от 09.12.2011 N 1094 "Об утверждении критериев для установления соотношения размеров окладов руководителей к средней заработной плате основного персонала для государственных учреждений здравоохранения",

2.3. приказ министерства здравоохранения Калужской области от 29.05.2013 N 493 "О внесении изменения в приказ министерства здравоохранения Калужской области от 08.05.2013 N 431 "О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения Калужской области от 09.12.2011 N 1094 "Об утверждении критериев для установления соотношения размеров окладов руководителей к средней заработной плате основного персонала для государственных учреждений здравоохранения",

2.4. приказ министерства здравоохранения Калужской области от 30.01.2014 N 44-лс "О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения Калужской области от 09.12.2011 N 1094 "Об утверждении критериев для установления соотношения размеров окладов руководителей к средней заработной плате основного персонала для государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Калужской области" (в ред. приказов министерства здравоохранения Калужской области от 08.05.2013 N 431, от 29.05.2013 N 493)".

3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра - начальника управления экономического планирования, бухгалтерского учета и отчетности Шестернину Е. А.

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие через 2 месяца после официального опубликования настоящего приказа.

Министр

Е. В. Разумеева