Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Нумерация приложения изменена с 17 августа 2019 г. - Приказ Министерства сельского хозяйства Калужской области от 1 июля 2019 г. N 211
Приложение N 31
к Положению об организации
соревнования в агропромышленном
комплексе Калужской области
(с изменениями от 1 июля 2019 г.)
Материал на звание "Лучший специалист по кадровой работе" представляется
по следующей форме:
В комиссию по организации и подведению итогов
соревнования в агропромышленном комплексе
Калужской области
СПРАВКА
о показателях работы специалиста по кадровой работе
_________________________________________________________________________
(наименование сельскохозяйственной организации (далее - организация))
за ______ год
Ф.И.О. __________________________________________________________________
N |
Наименование показателей |
Предшествующий год |
Отчетный год |
Отчетный год к предшествующему (%; +, -) |
Оценочный балл |
Сумма баллов |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1 |
Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства, лет |
|
|
|
|
|
|
до 5 |
|
|
|
2 |
|
|
от 5 до 10 |
|
|
|
4 |
|
|
от 10 до 15 |
|
|
|
7 |
|
|
более 15 |
|
|
|
10 |
|
2 |
*Наличие обязательных кадровых документов, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации |
|
|
|
10 |
|
3 |
Своевременное ознакомление работников с локальными нормативными актами организации |
|
|
|
5 |
|
4 |
Ведение журналов регистрации документов |
|
|
|
5 |
|
5 |
Качественное составление и своевременное представление отчетов по формам ведомственных статистических наблюдений |
|
|
|
без замечаний - 8; с незначительными замечаниями - 5 |
|
6 |
Своевременная подготовка прогноза потребности в кадрах на долгосрочную перспективу |
|
|
|
8 |
|
7 |
Обучение по программам повышения квалификации специалистов по работе с персоналом |
|
|
|
5 |
|
8 |
Организация производственных практик студентов |
|
|
|
5 |
|
9 |
Оформление документов на представление работников организации к поощрению ведомственными, региональными и федеральными наградами |
|
|
|
за каждый оформленный комплект документов - 1 |
|
В отчетном периоде Государственной инспекцией труда по Калужской области
проверки
_________________________________________________________________________
не
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.