Приложение. Положение о конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в организациях области

Информация об изменениях:

Распоряжением Губернатора Пермской области от 27 июня 2002 г. N 310-р в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к постановлению
Губернатора Пермской области
от 29 апреля 1999 г. N 160

Положение
о конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в организациях области

С изменениями и дополнениями от:

27 июня 2002 г.

1. Общие положения

1.1. Областной конкурс на лучшую организацию работы по охране труда, проводимый в соответствии с Постановлением Губернатора области от 8 октября 1997 г. N 367 "О мерах по реализации Закона Пермской области "Об охране труда в Пермской области", ставит своей задачей исполнение главного принципа государственной политики в сфере охраны труда - установление приоритета жизни и здоровья работника над результатами производственной деятельности, сохранение жизни, здоровья и работоспособности ныне живущих и последующих поколений.

1.2. Конкурс проводится по шести группам:

1 группа - машиностроение, химическая, металлургическая, целлюлозно-бумажная, горнорудная, нефтегазодобывающая, нефтегазоперерабатывающая промышленность;

2 группа - лесозаготовительная и лесоперерабатывающая промышленность;

3 группа - агропромышленный комплекс;

4 группа - транспорт, связь и энергетика;

5 группа - строительство и строительная индустрия;

6 группа - легкая промышленность и непроизводственная сфера.

2. Задачи конкурса

Конкурс по охране труда призван:

2.1. Активизировать деятельность трудовых коллективов, профсоюзных органов, работодателей по обеспечению права работника на достойную жизнь и свободное развитие, на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

2.2. Содействовать организации целенаправленной работы по профилактике травматизма, созданию здоровых и безопасных условий труда на всех участках производственной деятельности.

2.3. Привлечь каждого работника организации к оценке условий труда в ходе аттестации рабочих мест на соответствие требованиям безопасности.

2.4. Обобщить положительный опыт в деле улучшения условий и охраны труда, выявить передовые организации.

2.5. Улучшить сотрудничество по охране труда органов государственного управления, исполнительных органов местного самоуправления, органов надзора и контроля, объединений работодателей, профсоюзов и других общественных организаций в разработке и реализации государственной политики в области охраны труда в организации.

3. Цели конкурса

Цели конкурса в сфере профессиональной безопасности и гигиены труда предусматривают:

3.1. Снижение количества и тяжести профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве.

3.2. Совершенствование оборудования, производственного процесса и условий труда с учетом физической и умственной трудоспособности.

3.3. Повышение физического и социального благополучия работников всех специальностей.

3.4. Поддержка программ улучшения условий и охраны труда в организациях.

3.5. Улучшение качества выпускаемой продукции и повышение ее конкурентоспособности на международном рынке в результате сертификации производственных объектов на соответствие требованиям безопасности.

4. Организация конкурса

4.1. Проведение конкурса организуют управление труда области, областной координационный совет по условиям и охране труда, профсоюзные комитеты. Подведение предварительных итогов осуществляет рабочая комиссия и представляет их на утверждение в областной координационный совет. Не позднее 30 марта очередного года координационный совет определяет победителей.

4.2. Для проведения конкурса и подведения итогов в районе (городе) Распоряжением главы исполнительного органа местного самоуправления рекомендуется создать специальные комиссии из представителей органа местного самоуправления города (района), профсоюзных органов, работодателей. Не позднее 25 февраля очередного года аналитическая справка об итогах конкурса за подписью главы местного самоуправления города (района) направляется в областной координационный совет.

Форма аналитической справки, представляемой исполнительными органами местного самоуправления, дана в приложении 2.

4.3. На уровне организации проведение конкурса рекомендуется возложить на руководителя. Конкурс по охране труда проводится на основании Положения, разрабатываемого с учетом специфики организации. Таблица с перечнем показателей состояния условий и охраны труда (приложение 1) за подписью руководителя организации направляется в городскую (районную) комиссию по охране труда не позднее 25 января очередного года.

5. Условия конкурса

5.1. В конкурсе могут принимать участие организации всех форм собственности и ведомственной подчиненности, имеющие статус юридического лица.

5.2. Обязательными условиями участия в конкурсе являются:

- наличие службы (специалистов) охраны труда;

- отсутствие смертельных, групповых и тяжелых несчастных случаев;

- наличие коллективного договора, содержащего мероприятия по охране труда или соглашения по охране труда;

- прохождение обучения и проверки знаний по охране труда руководителем и специалистами организации в соответствии с Положением о порядке обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций Пермской области, подтвержденное удостоверением о проверке знаний по охране труда.

6. Подведение итогов и поощрение победителей конкурса

6.1. Утверждение итогов осуществляет областной координационный совет по условиям и охране труда по представлению рабочей комиссии с участием представителей профсоюзов.

6.2. Организации, занявшие по итогам конкурса 1, 2 и 3 места, награждаются дипломами координационного совета соответственно I, II и III степени.

6.3. Городская (районная) комиссия по проведению конкурса по согласованию с координационным советом профсоюзов города (района) определяет победителя среди организаций города (района) (по группам) и проводит награждение.

6.4. Комитет (комиссия) по охране труда организации подводит итоги, определяет победителя среди подразделений (служб) предприятия и проводит награждение.

6.5. По результатам года руководители исполнительных органов местного самоуправления, специалисты служб охраны труда, профсоюзные работники, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда, принимавшие активное участие в проведении конкурса, решением областного координационного совета по условиям и охране труда награждаются дипломами, подарками и т.д.