Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Пермской области от 18 июня 1999 г. N 515-76 "О библиотечном деле в Пермской области" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
- Глава VIII. Трудовые отношения работников библиотек (ст.ст. 31 - 32)
- Статья 32. Оплата труда, льготы, социальные гарантии
Статья 32. Оплата труда, льготы, социальные гарантии
Статья 32. Оплата труда, льготы, социальные гарантии
1. Оплата труда работников библиотек устанавливается в соответствии с Федеральным и областным законодательством.
2. Из средств дополнительного надтарифного фонда оплаты труда осуществляются выплаты работникам библиотек за:
- высокую эффективность работы;
- выполнение особо сложных заданий;
- повышенное качество;
- интенсивность труда;
- дополнительные услуги, не входящие непосредственно в должностные обязанности работников.
Органы местного самоуправления при наличии собственных источников имеют право дополнительно увеличить размер надтарифного фонда оплаты труда в соответствии с действующим законодательством.
3. На работников библиотек, расположенных в сельской местности, поселках городского типа, распространяются льготы по коммунальным услугам, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
4. Предприятия, организации, общественные объединения могут за счет собственных средств устанавливать работникам библиотек, находящихся в их собственности, дополнительные льготы.
5. Библиотечным работникам гарантируется переподготовка и повышение квалификации с сохранением заработной платы на период обучения в соответствии с законодательством.