Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Пермской городской думы от 13 апреля 1999 г. N 39 "О внесении изменений и дополнений в Положение "О муниципальной службе в г. Перми", утвержденное решением Пермской городской Думы от 19 ноября 1996 г. г. N 115 (в ред. решений от 28 октября 1997 г. г. N 177, от 17 марта 1998 г. г. N 44)" (утратило силу)
- Приложение. Положение о муниципальной службе в г. Перми
- Глава III. Гарантии для муниципального служащего (ст. ст. 13 - 18)
- Статья 17. Отпуск муниципального служащего
Статья 17. Отпуск муниципального служащего
Статья 17. Отпуск муниципального служащего
1. Муниципальному служащему устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
2. Сверх ежегодно оплачиваемого отпуска муниципальному служащему за выслугу лет предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск из расчета один календарный день за полный рабочий год муниципальной службы, но не более 15 календарных дней.
Помимо ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет муниципальному служащему предоставляются ежегодные дополнительные отпуска в случаях и порядке, которые предусмотрены законодательством Российской Федерации о труде.
3. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и по желанию муниципального служащего могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.