Статья 20. Обеспечение занятости молодых граждан

Статья 20. Обеспечение занятости молодых граждан

1. Молодым гражданам, проживающим на территории Пермской области, гарантируется:

бесплатное предоставление информации о свободных местах и вакансиях, посреднической помощи государственной службы занятости в подборе подходящей работы и трудоустройства, а гражданам, признанным в установленном законом порядке безработными, - бесплатное предоставление профориентационных услуг;

защита в судебном порядке от необоснованного отказа в приеме на работу и увольнении, обеспечение равных возможностей юношей и девушек в получении профессий и работы, условий занятости и труда;

трудоустройство лиц, требующих социальной защиты и испытывающих затруднения в поисках работы, имеющих нетрудоспособных родителей или заменяющих их лиц;

инвалидов;

граждан, освобожденных из мест лишения свободы;

вынужденных переселенцев и беженцев;

выпускников учебных заведений;

лиц из числа детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, путем установления квот рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях в соответствии с действующим законодательством;

сохранение непрерывного стажа, а также зачет в общий трудовой стаж периодов безработицы в соответствии с Федеральным законом "О занятости населения в Российской Федерации" в случае признания безработными в установленном законом порядке.

2. Молодые граждане, утратившие способность к выполнению работы по прежней профессии (прежней специальности) и признанные безработными в соответствии с законодательством Российской Федерации, проходят профессиональную подготовку или переподготовку по направлению службы занятости. Профессиональная подготовка, переподготовка таких граждан осуществляется в учебных центрах службы занятости или иных учебных заведениях в соответствии с заключаемыми службой занятости договорами.

3. Органы управления образованием, комитет по делам молодежи, руководители предприятий и организаций совместно с органами по труду, надзора и контроля по охране труда в соответствии с законодательством Российской Федерации способствуют организации рабочих мест для работы студентов и учащихся в свободное от учебы время, обеспечивают безопасную организацию их труда, заключают договоры, устанавливающие права и обязанности временно работающей молодежи.

4. Органы государственной власти области стимулируют создание дополнительных рабочих мест для молодежи путем предоставлением льгот по налогообложению либо иными способами, не противоречащими законодательству Российской Федерации и Пермской области.