Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 14. Ответственность государственного гражданского служащего
1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение государственным служащим возложенных на него обязанностей (должностной проступок) на государственного гражданского служащего могут налагаться дисциплинарные взыскания.
2. Дисциплинарное взыскание налагается органом или руководителем, имеющим право назначать государственного гражданского служащего на государственную должность. Предусматриваются следующие виды взысканий:
1). замечание;
2). выговор;
3). строгий выговор;
4). предупреждение о неполном служебном соответствии;
5). увольнение.
3. Государственный гражданский служащий, допустивший должностной проступок, может быть временно (но не более чем на месяц), до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания. Отстранение государственного гражданского служащего от исполнения должностных обязанностей в этом случае производится распоряжением руководителя, указанного в п.2 настоящей статьи.
4. Порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий устанавливается федеральным законом.
5. Государственный гражданский служащий в случае сомнения в правомерности полученного им для исполнения распоряжения обязан в письменной форме незамедлительно сообщить своему непосредственному руководителю, руководителю, издавшему распоряжение, и вышестоящему руководителю о своем сомнении. Если вышестоящий руководитель, а в его отсутствие руководитель, издавший распоряжение, в письменной форме подтверждает указанное распоряжение, государственный гражданский служащий обязан его исполнить, за исключением случаев, когда его исполнение является административно либо уголовно наказуемым деянием.
Ответственность за исполнение государственным служащим неправомерного распоряжения несет подтвердивший это распоряжение руководитель.
6. Государственный гражданский служащий несет предусмотренную федеральным законом ответственность за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.