Статья 19. Поступление на муниципальную службу и нахождение на муниципальной службе

Статья 19. Поступление на муниципальную службу и нахождение на муниципальной службе

1. Право поступления на муниципальную службу имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, отвечающие квалификационным требованиям по замещаемой муниципальной должности и иным требованиям, установленным для муниципальных служащих настоящим законом.

Не допускается установление при приеме на муниципальную службу прямых или косвенных ограничений и преимуществ в зависимости от расы, пола, национальности, языка, социального происхождения, имущественного положения, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям.

Информация об изменениях:

Законом Пермского края от 12 мая 2006 г. N 3016-679 в часть 2 статьи 19 настоящего закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

2. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу и находиться на муниципальной службе в случаях:

признания его решением суда, вступившим в законную силу, недееспособным или ограниченно дееспособным;

лишения его права занимать должности в органах государственной власти и местного самоуправления решением суда, вступившим в законную силу, в течение определенного срока;

наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего выполнению им должностных обязанностей;

3. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

личное заявление;

документ, удостоверяющий личность;

трудовую книжку;

документы, подтверждающие профессиональное образование;

копию сведений о доходах гражданина и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности и подлежащим налогообложению, зарегистрированную в органе государственной налоговой службы;

медицинское заключение о состоянии здоровья.

4. Муниципальный служащий при назначении на муниципальную должность, а также