Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Пермской области от 5 августа 1996 г. N 512-81 "О муниципальной службе в Пермской области" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
- Глава III. Прохождение муниципальной службы (ст. ст. 19 - 23-1)
- Статья 23. Правовое положение муниципального служащего при ликвидации, реорганизации муниципального органа или сокращении штата
Статья 23. Правовое положение муниципального служащего при ликвидации, реорганизации муниципального органа или сокращении штата
Статья 23. Правовое положение муниципального служащего при ликвидации, реорганизации муниципального органа или сокращении штата
1. При ликвидации муниципального органа, его реорганизации или сокращении штата муниципальному служащему в случае невозможности предоставления работы в том же муниципальном органе должна быть предложена другая муниципальная должность с учетом его профессии, квалификации и занимаемой ранее должности, если иное не предусмотрено действующим законодательством.
2. При невозможности трудоустройства муниципальному служащему, заключившему трудовой договор на неопределенный срок, гарантируется переподготовка (переквалификация) за счет средств местного бюджета с сохранением на период переподготовки (переквалификации) денежного содержания по занимаемой ранее должности и непрерывного трудового стажа при условии, что срок переподготовки муниципального служащего при получении соответствующего образования, предъявляемого квалификационными требованиями для замещения вакантной должности, составляет не более одного года.