Приложение 1. Положение об областной комиссии по предотвращению критических ситуаций на рынке труда в городах и районах Пермской области

Приложение 1

к постановлению Администрации Пермской области

от 12 августа 1994 г. N 218

Положение
об областной комиссии по предотвращению критических ситуаций на рынке труда в городах и районах Пермской области

1. Областная комиссия по предотвращению критических ситуаций на рынке труда в городах и районах Пермской области (далее именуется - комиссия) создана для разработки оперативных мер и подготовки предложений по социальной поддержке населения, содействию занятости граждан при возникновении критических ситуаций на рынке труда в отдельных регионах области.

Комиссия осуществляет свою деятельность во взаимодействии с комитетами, управлениями, отделами Администрации области, областной трехсторонней комиссией по регулированию социально - трудовых отношений, областным центром занятости населения, областными объединениями профсоюзов и предпринимателей, а также предприятиями, учреждениями и организациями, находящимися на территории области.

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Постановлениями и Распоряжениями Правительства Российской Федерации и Администрации Пермской области, областными Законами и настоящим Положением.

3. Основными задачами комиссии являются:

определение мер по предотвращению критических ситуаций на рынке труда в отдельных городах и районах области;

разработка критериев для отнесения городов, районов к критическим с учетом состояния рынка труда, масштабов закрытия или перепрофилирования производств, объемов высвобождения работающих, складывающегося уровня безработицы;

определение территорий и предприятий, где на основании данных управления труда Администрации области, областного центра занятости населения, органов местного самоуправления городов и районов складывается критическая ситуация на рынке труда;

принятие мер по созданию и наполнению областного резерва денежных средств для предотвращения критических ситуаций на рынке труда в отдельных регионах области и обеспечение оперативного перераспределения указанных средств;

координация деятельности территориальных органов министерств и ведомств, областных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления городов и районов, осуществляющих разработку и реализацию мер содействия предприятиям по перепрофилированию бездействующих производств, подготовке и переподготовке высвобождающихся работников, адаптации их на новых рабочих местах и социальной защите безработных.

4. Комиссия имеет право:

заслушивать представителей областных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления городов и районов области, а также запрашивать у них информацию по вопросам, отнесенным к компетенции комиссии;

разрабатывать и вносить предложения по выделению средств из областного бюджета и бюджетов территорий, других источников финансирования при подготовке и формировании бюджета для реализации мер, направленных на стабилизацию положения в городах и районах, отнесенных к критическим по состоянию на рынке труда;

координировать разработку областных и региональных программ, включая специальные программы по смягчению социальной напряженности в области;

направлять при необходимости оперативные рабочие группы в города и районы области для разработки предложений по стабилизации положения на рынке труда в условиях кризисной ситуации с занятостью населения;

вносить в установленном порядке в Администрацию области проекты постановлений по вопросам социальных гарантий и поддержке граждан в сфере занятости при возникновении критических ситуаций на рынке труда в отдельных отраслях и регионах.

5. Комиссию возглавляет заместитель Главы Администрации области.

Персональный состав комиссии утверждается Главой Администрации области по представлению председателя комиссии из числа руководителей территориальных органов министерств и ведомств, органов исполнительной власти области или их заместителей.

Члены комиссии участвуют в ее работе без права замены.

6. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, который рассматривается на заседании и утверждается ее председателем.

7. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

Заседания комиссии считаются правомочными, если на них присутствует более половины ее членов.

Решения комиссии при необходимости оформляются в виде Постановлений и Распоряжений Главы Администрации области.

8. Организационно-техническое обеспечение работы комиссии осуществляется областной службой занятости населения.