Приложение 2. Решение об установлении пенсии за выслугу лет в соответствии с законом Пермской области "О пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Пермской области

Информация об изменениях:

Законом Пермского края от 9 июля 2015 г. N 506-ПК приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 2
к закону Пермской области
от 15 января 2001 г. N 1295-197

С изменениями и дополнениями от:

8 января 2008 г., 9 июля 2015 г.

_________________________________________________________________________

               (наименование органа государственной власти)

РЕШЕНИЕ
об установлении пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом Пермской области "О пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Пермской области"

__________________                                           N __________

     Установить с _______________ ______________________________________,

                       (дата)            (фамилия, имя, отчество)

замещавшему государственную должность ___________________________________

                                         (наименование должности)

в ______________________________________________________________________,

                  (наименование государственного органа)

исходя из стажа государственной службы _______ лет пенсию за выслугу лет,

составляющую суммарно с учетом страховой пенсии ________________________,

                                                       (вид пенсии)

фиксированной выплаты    к страховой   пенсии и повышений   фиксированной

выплаты к страховой пенсии ________________ процентов месячного денежного

вознаграждения.

     Месячное денежное вознаграждение по указанной   должности составляет

____________ рублей, в том числе должностной оклад ______________ рублей.

Печать органа

государственной власти

Пермской области                            _____________________________

                                                 (подпись руководителя)