Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Закон Пермской области от 5 ноября 2004 г. N 1689-344 "О квотировании рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы" (с изменениями и дополнениями)
-
Статья 1. Основные понятия, применяемые в настоящем Законе
-
Статья 2. Правовое регулирование процесса квотирования рабочих мест в Пермском крае
-
Статья 3. Категории граждан, испытывающих трудности в поиске работы, для которых устанавливаются квоты
-
Статья 4. Условия, размер и порядок установления квоты
-
Статья 5. Трудоустройство граждан на квотируемые рабочие места
-
Статья 6. Права и обязанности работодателей
-
Статья 7. Льготы работодателям
-
Статья 8. Ответственность за нарушение настоящего Закона
-
Статья 9. Контроль за исполнением настоящего Закона
-
Статья 10. О введении в действие настоящего Закона
-
Статья 11. О приведении правовых актов в соответствие с настоящим Законом
-
Приложение. Сведения о квотируемых рабочих местах для инвалидов
Закон Пермской области от 5 ноября 2004 г. N 1689-344
"О квотировании рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы"
С изменениями и дополнениями от:
1 февраля 2011 г., 3 июля 2014 г., 13 сентября 2016 г.
Принят Законодательным Собранием Пермской области 21 октября 2004 г.
ГАРАНТ:
Законом Пермского края от 1 февраля 2011 г. N 739-ПК действие настоящего Закона распространено на территорию Пермского края
Настоящий Закон в соответствии с законодательством Российской Федерации устанавливает правовые основы квотирования рабочих мест в Пермском крае для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в целях обеспечения дополнительных гарантий их трудовой занятости.
|
И.о. Губернатора Пермской области |
О.А.Чиркунов |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В целях обеспечения дополнительных гарантий трудовой занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы урегулированы правовые основы квотирования рабочих мест.
Квота устанавливается организациям, численность работников которых составляет более 100 человек, в размере 2 % от среднесписочной численности работников организации за квартал, предшествующий установлению квоты.
Для работодателей, выполняющим установленную квоту для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы может быть предоставлена льготы по уплате налогов и сборов.
Закон вступает в силу с 1 января 2005 года, но не ранее чем через десять дней после его официального опубликования.
Закон Пермской области от 5 ноября 2004 г. N 1689-344 "О квотировании рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы"
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2005 года, но не ранее чем через десять дней после его официального опубликования
Текст Закона опубликован в газете "Звезда" от 16 ноября 2004 г. N 190
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Закон Пермского края от 27 октября 2022 г. N 121-ПК
Изменения вступают в силу с 11 ноября 2022 г., за исключением подпункта "а" части 2 статьи 1 названного Закона, который вступает в силу с 1 марта 2023 г.
Закон Пермского края от 7 декабря 2020 г. N 584-ПК
Изменения вступают в силу с 1 июня 2021 г.
Закон Пермского края от 13 сентября 2016 г. N 698-ПК
Изменения вступают в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона
Закон Пермского края от 3 июля 2014 г. N 351-ПК
Изменения вступают в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона
Закон Пермского края от 1 февраля 2011 г. N 739-ПК
Изменения вступают в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона