Статья 22. Аттестация муниципального служащего

1. Для определения уровня профессиональной подготовки и соответствия муниципального служащего занимаемой должности муниципальной службы проводится его аттестация.

2. Аттестация проводится не чаще одного раза в два года, но не реже одного раза в четыре года.

3. Порядок и условия проведения аттестации муниципальных служащих устанавливаются Положением, утверждаемым Главой города в соответствии с законодательством.

4. В случаях признания аттестационной комиссией муниципального служащего не соответствующим занимаемой должности, он может быть направлен на профессиональную переподготовку либо, с его согласия, переведен на другую должность, а в случае отказа - уволен с соблюдением норм трудового законодательства Российской Федерации.

<< Статья 21. Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы		Статья 23. >> Правовое положение муниципального служащего при ликвидации, реорганизации органа местного самоуправления или сокращении штата
	Содержание Решение Пермской городской Думы от 19 ноября 1996 г. N 115 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в г. Перми"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.