Приказ Министерства образования Пермского края от 6 февраля 2013 г. N СЭД-26-01-04-53 "Об утверждении Положения о конкурсной комиссии по отбору банков для участия в реализации долгосрочной целевой программы "Улучшение жилищных условий молодых учителей на 2012-2014 годы", Порядка проведения конкурсного отбора, состава конкурсной комиссии"

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2011 г. N 1177 "О порядке предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на возмещение части затрат в связи с предоставлением учителям общеобразовательных учреждений ипотечного кредита", Постановлением Законодательного Собрания Пермского края от 16 августа 2012 г. N 359 "Об утверждении концепции долгосрочной целевой программы "Улучшение жилищных условий молодых учителей на 2012-2014 годы", постановлением Правительства Пермского края от 11 февраля 2009 г. N 63-п "О разработке, формировании и реализации долгосрочных целевых программ", постановлением Правительства Пермского края от 22 октября 2012 г. N 1157-п "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Улучшение жилищных условий молодых учителей на 2012-2014 годы", постановлением Правительства Пермского края от 29 января 2013 г. N 34-п "Об утверждении Правил предоставления социальных выплат и компенсаций молодым учителям на приобретение (строительство) жилья и их использования" приказываю:

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. Положение о конкурсной комиссии по отбору банков для участия в реализации долгосрочной целевой программы "Улучшение жилищных условий молодых учителей на 2012-2014 годы";

1.2. Порядок проведения конкурсного отбора банков для участия в реализации долгосрочной целевой программы "Улучшение жилищных условий молодых учителей на 2012-2014 годы";

1.3. Состав конкурсной комиссии Министерства образования Пермского края по отбору банков для участия в реализации долгосрочной целевой программы "Улучшение жилищных условий молодых учителей на 2012-2014 годы".

2. Приказ вступает в силу с момента подписания.

3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Министр

Р.А. Кассина

Положение
о конкурсной комиссии по отбору банков для участия в реализации долгосрочной целевой программы "Улучшение жилищных условий молодых учителей на 2012 - 2014 годы"
(утв. приказом Министерства образования Пермского края от 6 февраля 2013 г. N СЭД-26-01-04-53)

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о конкурсной комиссии по отбору банков для участия в долгосрочной целевой программе "Улучшение жилищных условий молодых учителей на 2012-2014 годы" (далее - Положение, Комиссия) определяет цели создания, функции, состав и порядок деятельности Комиссии.

II. Цели и задачи Комиссии

2.1. Комиссия создается в целях проведения отбора банков для участия в долгосрочной целевой программе "Улучшение жилищных условий молодых учителей на 2012-2014 годы" (далее - Программа).

2.2. Исходя из целей деятельности Комиссии, определенных в п. 2.1 настоящего Положения, в задачи Комиссии входит обеспечение объективности при рассмотрении, сопоставлении и оценке заявок банков для участия в Программе.

III. Порядок формирования Комиссии

3.1. Комиссия является коллегиальным органом.

3.1.1. В состав Комиссии входят не менее пяти человек, в их числе - председатель комиссии, секретарь комиссии с правом голоса.

3.1.2. Комиссия формируется преимущественно из руководителей структурных подразделений Министерства.

3.1.3. Изменение состава Комиссии осуществляется путем внесения соответствующих изменений в приказ Министерства, которым утвержден состав Комиссии.

IV. Функции Комиссии

Основными функциями Комиссии являются:

4.1. рассмотрение заявок и пакетов документов, представленных банками на участие в отборе банков для участия в Программе (далее - отбор);

4.2. проведение оценки и сопоставления заявок на участие в отборе;

4.3. определение победителей отбора путем голосования;

4.4. ведение протокола работы Комиссии по рассмотрению заявок на участие в отборе (далее - Протокол).

V. Права и обязанности Комиссии

5.1. Комиссия обязана:

5.1.1. Рассмотреть в течение 5 рабочих дней документы, представленные банками на участие в Программе, в том числе:

а) копию лицензии на осуществление банковских операций, в соответствии с которой банку предоставляется право на привлечение во вклады денежных средств физических лиц в рублях или в рублях и иностранной валюте, заверенную в установленной форме;

б) документы, подтверждающие наличие опыта реализации программ по ипотечному жилищному кредитованию населения более одного года;

в) справку об отсутствии задолженности по налогам и другим обязательным платежам в бюджеты всех уровней бюджетной системы Российской Федерации по состоянию на последнюю отчетную дату (документ, подтверждающий отсутствие задолженности по страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации, документ, подтверждающий отсутствие задолженности по страховым взносам в Фонд социального страхования Российской Федерации).

г) документ, подтверждающий выполнение обязательных нормативов, указанных в статье 62 Федерального закона от 10 июля 2002 г. N 86-ФЗ "О центральном банке Российской Федерации (Банке России)";

д) справку об отсутствии убытков за последний отчетный год;

е) документ, подтверждающий наличие филиала (филиалов) или внутренних структурных подразделений банка на территории Пермского края;

ж) документ, подтверждающий участие банка в системе страхования вкладов.

5.1.2. Проверить участников отбора на соответствие следующим критериям:

а) наличие лицензии на осуществление банковских операций, в соответствии с которой банку предоставляется право на привлечение во вклады денежных средств физических лиц в рублях или в рублях и иностранной валюте;

б) наличие опыта реализации программ по ипотечному жилищному кредитованию населения более одного года;

в) отсутствие задолженности по налогам и другим обязательным платежам в бюджеты всех уровней бюджетной системы Российской Федерации по состоянию на последнюю отчетную дату;

г) выполнение обязательных нормативов, указанных в статье 62 Федерального закона от 10 июля 2002 г. N 86-ФЗ "О центральном банке Российской Федерации (Банке России)";

д) отсутствие убытков за последний отчетный год;

е) в случае нахождения постоянного действующего исполнительного органа банка вне территории Пермского края, наличие филиала (филиалов) или внутренних структурных подразделений банка на территории Пермского края;

ж) участие банка в системе страхования вкладов.

5.2. Комиссия вправе отказать банку в участии в отборе, в случае, если банк не соответствует критериям, установленным в п. 5.1.2 настоящего Положения, либо предоставил неполный пакет документов, указанных в п. 5.1.1. настоящего Положения.

5.3. Члены Комиссии обязаны:

5.3.1. лично присутствовать на заседаниях Комиссии;

5.3.2. знакомиться со всеми представленными на рассмотрение документами и сведениями, составляющими заявку на участие в отборе.

5.4. Члены Комиссии вправе:

5.4.1. проверять правильность содержания Протокола, в том числе правильность отражения в Протоколе своего выступления;

5.4.2. письменно излагать свое особое мнение при проведении отбора.

5.5. Председатель Комиссии:

5.5.1. осуществляет общее руководство работой Комиссии и обеспечивает выполнение настоящего Положения;

5.5.2. объявляет заседание Комиссии правомочным или выносит решение о его переносе из-за отсутствия на заседании более половины количества ее членов;

5.5.3. открывает и ведет заседания Комиссии, объявляет перерывы;

5.5.4. определяет порядок рассмотрения обсуждаемых вопросов;

5.5.5. подписывает Протокол;

5.5.6. объявляет победителей;

5.5.7. осуществляет иные действия в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Положением.

5.6. Секретарь Комиссии осуществляет информирование членов Комиссии по всем вопросам, относящимся к их функциям, в том числе извещает лиц, принимающих участие в работе Комиссии, о времени и месте проведения заседаний не менее, чем за два рабочих дня до их начала.

VI. Регламент работы Комиссии

6.1. Работа Комиссии осуществляется на ее заседаниях. Комиссия правомочна осуществлять свои функции, если на заседании комиссии присутствует не менее половины от общего числа ее членов.

6.2. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов. При равенстве голосов голос председателя является решающим. При голосовании каждый член Комиссии имеет один голос. Голосование осуществляется открыто. Проведение заочного голосования не допускается.

6.3. Регламент работы Комиссии:

6.3.1. при рассмотрении заявок на участие в отборе объявляется наименование участника отбора, почтовый адрес, наличие сведений и документов, предусмотренных настоящим Положением;

6.3.2. в случае представления участниками отбора разъяснений, указанные разъяснения также вносятся в Протокол;

6.3.3. комиссия проверяет наличие документов в составе заявки на участие в отборе на соответствие требованиям настоящего Положения;

6.3.4. комиссия проверяет участников отбора на соответствие критериям, установленным пунктом 5.1.2. настоящего Положения;

6.3.5. на основании результатов рассмотрения заявок на участие в отборе Комиссией принимается решение об участии банка в Программе;

6.3.6. решение Комиссии заносится в Протокол, который подписывается всеми присутствующими членами Комиссии в день проведения заседания и оформления Протокола;

6.3.7. секретарь Комиссии в течение 5 рабочих дней со дня заседания Комиссии извещает участников отбора о результатах рассмотрения заявок на участие в отборе.

VII. Порядок проведения заседаний Комиссии

7.1. Секретарь Комиссии не позднее, чем за два дня до дня проведения заседания Комиссии, уведомляет членов Комиссии о времени и месте проведения заседания Комиссии.

7.2. Заседания Комиссии открываются и закрываются председателем (председательствующим) Комиссии.

7.3. Секретарь Комиссии в ходе проведения заседаний Комиссии ведет Протокол.

VIII. Ответственность членов Комиссии

Члены Комиссии не вправе распространять сведения, составляющие государственную, служебную или коммерческую тайну, ставшие известными им в ходе проведения отбора.

Порядок
проведения конкурсного отбора банков для участия в реализации долгосрочной целевой программы "Улучшение жилищных условий молодых учителей на 2012- 2014 годы"
(утв. приказом Министерства образования Пермского края от 6 февраля 2013 г. N СЭД-26-01-04-53)

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет процедуру организации, проведения конкурсного отбора банков для участия в реализации долгосрочной целевой программы "Улучшение жилищных условий молодых учителей на 2012-2014 годы" (далее - конкурсный отбор, Программа), условия участия в конкурсном отборе, порядок включения в реестр банков, отобранных для участия в реализации Программы.

1.2. Целью конкурсного отбора является определение банков для обслуживания средств, предоставляемых в качестве социальных выплат, выделяемых молодым семьям - участницам Программы.

II. Организация конкурса

2.1. Проведение конкурсного отбора осуществляется комиссией по отбору банков для участия в реализации Программы (далее - конкурсная комиссия).

2.2. Министерство в целях обеспечения организации и проведения конкурсного отбора осуществляет следующие функции:

2.2.1. утверждает состав и положение конкурсной комиссии;

2.2.2. утверждает критерии отбора банков в соответствии с установленными на федеральном уровне критериями для обслуживания средств, предоставляемых в качестве социальных выплат молодым семьям;

2.2.3. принимает решение о проведении конкурсного отбора путем издания соответствующего приказа;

2.2.4. опубликовывает данное решение в средствах массовых информации и (или) на официальном сайте;

2.2.5. принимает и регистрирует документы, представляемые банками, изъявившими желание принять участие в Программе;

2.2.6. доводит до сведения банков, участвующих в конкурсном отборе, информацию о его результатах;

2.2.7. включает в реестр банков, отобранных для участия в реализации Программы, путем издания соответствующего приказа;

2.2.8. заключает с победителями конкурсного отбора соглашения о реализации Программы;

2.2.9. осуществляет иные функции, необходимые для надлежащего проведения конкурсного отбора.

III. Информирование о проведении конкурсного отбора

3.1. Извещение о начале проведения конкурсного отбора размещается в средствах массовой информации и (или) на официальном сайте в течение 3 (трех) рабочих дней со дня издания соответствующего приказа и должно содержать следующие сведения:

3.1.1. наименование и адрес организатора конкурсного отбора - Министерства;

3.1.2. место представления, время начала и окончания приема документов для участия в конкурсном отборе;

3.1.3. информацию о составе комплекта документации;

3.1.4. необходимую контактную информацию.

IV. Документы, представляемые на участие в конкурсном отборе

4.1. Для участия в конкурсном отборе банки представляют в Министерство следующий пакет документов:

4.1.1. копию лицензии на осуществление банковских операций, в соответствии с которой банку предоставляется право на привлечение во вклады денежных средств физических лиц в рублях или в рублях и иностранной валюте, заверенную в установленной форме;

4.1.2. документы, подтверждающие наличие опыта реализации программ по ипотечному жилищному кредитованию населения более одного года;

4.1.3. справку об отсутствие задолженности по налогам и другим обязательным платежам в бюджеты всех уровней бюджетной системы Российской Федерации по состоянию на последнюю отчетную дату (документ, подтверждающий отсутствие задолженности по страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации, документ, подтверждающий отсутствие задолженности по страховым взносам в Фонд социального страхования Российской Федерации);

4.1.4. документ, подтверждающий выполнение обязательных нормативов, указанных в статье 62 Федерального закона от 10 июля 2002 г. N 86-ФЗ "О центральном банке Российской Федерации (Банке России)";

4.1.5. справку об отсутствии убытков за последний отчетный год;

4.1.6. документ, подтверждающий наличие филиала (филиалов) или внутренних структурных подразделений банка на территории Пермского края;

4.1.7. документ, подтверждающий участие банка в системе страхования вкладов.

4.2. Банки, изъявившие желание принять участие в Программе, представляют документы, указанные в пункте 4.1 настоящего Порядка, в сроки и по адресу, указанному в извещении о проведении конкурсного отбора.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме является основанием для отказа в их приеме.

V. Проведение конкурсного отбора

5.1. Конкурсная комиссия рассматривает документы, указанные в пункте 4.1 настоящего Порядка.

5.2. Для оценки представленных участниками конкурсного отбора документов конкурсная комиссия вправе приглашать представителей участников конкурсного отбора для дачи разъяснений.

5.3. Конкурсная комиссия определяет победителей конкурсного отбора на основании совокупного анализа документов, представленных участниками конкурсного отбора.

5.4. Решение комиссии принимается простым большинством голосов при наличии 2/3 состава конкурсной комиссии.

5.5. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

5.7. По итогам конкурсного отбора победители конкурсного отбора включаются в реестр банков, отобранных для участия в реализации Программы, с ними заключаются соглашения о реализации Программы.

Состав
конкурсной комиссии Министерства образования Пермского края по отбору банков для участия в реализации долгосрочной целевой программы "Улучшение жилищных условий молодых учителей на 2012-2014 годы"
(утв. приказом Министерства образования Пермского края от 6 февраля 2013 г. N СЭД-26-01-04-53)

Кассина Раиса Алексеевна	- министр образования Пермского края, председатель комиссии
Шабурова Ольга Вячеславовна	- заместитель министра, начальник управления экономики образования, заместитель председателя комиссии
Колчанова Елена Владимировна	- консультант отдела экономического анализа и планирования управления экономики образования, секретарь комиссии
Члены комиссии:
Сидорова Лариса Сергеевна	- заместитель министра, начальник управления общего образования и воспитания детей
Деменева Светлана Ивановна	- заместитель начальника управления экономики образования, начальник отдела экономического анализа и планирования
Суслопарова Наталья Сергеевна	- начальник отдела развития сети и безопасности образовательных учреждений
Галайда Зоя Ивановна	- председатель краевой организации Профсоюза работников образования и науки (по согласованию)