Указ Губернатора Пермского края от 29 декабря 2010 г. N 111 "О порядке назначения на отдельные должности государственной гражданской службы Пермского края категории "руководители" в исполнительных органах государственной власти Пермского края, Администрации губернатора Пермского края, Аппарате Правительства Пермского края и освобождения от них"

С изменениями и дополнениями от:

6 марта, 24 мая 2013 г., 29 октября 2014 г.

В целях совершенствования процедуры назначения на отдельные должности государственной гражданской службы Пермского края категории "руководители" в исполнительных органах государственной власти Пермского края, Администрации губернатора Пермского края, Аппарате Правительства Пермского края и освобождения от них постановляю:

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. Порядок назначения на отдельные должности государственной гражданской службы Пермского края категории "руководители" в исполнительных органах государственной власти Пермского края, Администрации губернатора Пермского края, Аппарате Правительства Пермского края;

1.2. Порядок освобождения от отдельных должностей государственной гражданской службы Пермского края категории "руководители" в исполнительных органах государственной власти Пермского края и Аппарате Правительства Пермского края.

2. Настоящий Указ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Пермского края от 29 октября 2014 г. N 184 в пункт 3 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Контроль за исполнением указа возложить на руководителя администрации губернатора Пермского края Фролова А.В.

О.А. Чиркунов

Порядок
назначения на отдельные должности государственной гражданской службы Пермского края категории "руководители" в исполнительных органах государственной власти Пермского края, Администрации губернатора Пермского края, Аппарате Правительства Пермского края
(утв. Указом губернатора Пермского края от 29 декабря 2010 г. N 111)

С изменениями и дополнениями от:

6 марта, 24 мая 2013 г., 29 октября 2014 г.

I. Общие положения

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Пермского края от 29 октября 2014 г. N 184 пункт 1.1 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.1. Настоящий Порядок устанавливает порядок согласования и представления кандидатур для назначения на отдельные должности государственной гражданской службы Пермского края категории "руководители" в исполнительных органах государственной власти Пермского края, Администрации губернатора Пермского края, Аппарате Правительства Пермского края.

1.2. Сокращения, применяемые в тексте настоящего Порядка:

а) должность - вакантная должность заместителя председателя Правительства Пермского края, руководителя исполнительного органа государственной власти Пермского края, первого заместителя и заместителя руководителя исполнительного органа государственной власти Пермского края, первого заместителя и заместителя руководителя Администрации губернатора Пермского края, руководителя структурного подразделения Администрации губернатора Пермского края, руководителя Аппарата Правительства Пермского края, заместителя руководителя Аппарата Правительства Пермского края, руководителя структурного подразделения Аппарата Правительства Пермского края, которая замещается в соответствии с настоящим Порядком;

б) представитель нанимателя - губернатор Пермского края, председатель Правительства Пермского края, осуществляющие назначение на должность в соответствии с установленными полномочиями представителя нанимателя;

в) кадровая служба - структурное подразделение Администрации губернатора Пермского края, обеспечивающее осуществление представителем нанимателя соответствующих полномочий;

г) утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта "г"

II. Организация подбора кандидатур для замещения должности

Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст раздела II

III. Порядок представления кандидатур для назначения на должность

3.1. Председатель Правительства Пермского края представляет губернатору Пермского края одну или несколько кандидатур (далее - кандидатура) для назначения на должность:

заместителя председателя Правительства Пермского края;

руководителя исполнительного органа государственной власти Пермского края;

руководителя Аппарата Правительства Пермского края.

3.2. Руководитель исполнительного органа государственной власти Пермского края представляет председателю Правительства Пермского края кандидатуру для назначения на должность:

первого заместителя и заместителя руководителя исполнительного органа государственной власти Пермского края.

3.3. Руководитель Администрации губернатора Пермского края представляет губернатору Пермского края кандидатуру для назначения на должность:

первого заместителя и заместителя руководителя Администрации;

руководителя структурного подразделения Администрации.

3.4. Руководитель Аппарата Правительства Пермского края представляет председателю Правительства края кандидатуру для назначения на должность:

заместителя руководителя Аппарата Правительства Пермского края;

руководителя структурного подразделения Аппарата Правительства Пермского края.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Пермского края от 29 октября 2014 г. N 184 в пункт 3.5 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.5. На основании согласованного с соответствующим должностным лицом, предусмотренным в пунктах 3.1-3.4 настоящего Порядка, заявления кандидата (кандидатов) на замещение должности с просьбой о поступлении на государственную гражданскую службу Пермского края и (или) замещении должности государственной гражданской службы Пермского края кадровая служба осуществляет подготовку проекта представления по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку. Подготовка представления осуществляется в течение 3 дней со дня получения кадровой службой указанного заявления с визой согласующего должностного лица.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Пермского края от 29 октября 2014 г. N 184 в пункт 3.6 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.6. Для согласования к проекту представления кадровой службой прилагаются следующие документы:

справка по форме согласно приложению 4 к настоящему Порядку;

копии документов, предусмотренных частью 2 статьи 26 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

копия заключения медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма N 001-ГС/у);

копия приказа или выписка из приказа исполнительного органа государственной власти Пермского края, Аппарата Правительства Пермского края об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

абзац шестой утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст абзаца шестого

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Пермского края от 29 октября 2014 г. N 184 в пункт 3.7 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.7. Проект представления подлежит согласованию со следующими должностными лицами:

абзац второй утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст абзаца второго

руководитель кадровой службы;

заместитель руководителя Администрации губернатора Пермского края, осуществляющий общее руководство кадровой службой;

абзацы пятый - шестой утратили силу;

Информация об изменениях:

См. текст абзацев пятого - шестого

советник руководителя Администрации губернатора Пермского края, курирующий вопросы безопасности;

заместитель председателя Правительства Пермского края, осуществляющий общее руководство соответствующим исполнительным органом государственной власти Пермского края, - при согласовании представления для назначения на должность руководителя исполнительного органа государственной власти Пермского края, первого заместителя и заместителя руководителя исполнительного органа государственной власти Пермского края.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Пермского края от 29 октября 2014 г. N 184 в пункт 3.8 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.8. Согласованный проект представления с прилагаемыми документами в течение 3 дней направляется кадровой службой на рассмотрение должностному лицу, предусмотренному в пунктах 3.1-3.4 настоящего Порядка, для решения вопроса о представлении кандидатуры представителю нанимателя. Соответствующее должностное лицо подписывает представление либо отклоняет его в течение 3 дней со дня получения проекта представления и всех необходимых документов в соответствии с настоящим Порядком.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Пермского края от 29 октября 2014 г. N 184 пункт 3.9 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.9. В случае если предлагаемая кандидатура для назначения на должность была отклонена на этапе согласования либо представления, представляется другая кандидатура в соответствии с настоящим Порядком.

Приложение 1

к Порядку назначения на отдельные

должности государственной гражданской

службы Пермского края категории

"руководители" в исполнительных органах

государственной власти Пермского края,

Администрации губернатора Пермского края,

Аппарате Правительства Пермского края

Форма

                        ЗАЯВКА НА ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

Утратило силу.

Информация об изменениях:

См. текст приложения

Приложение 2

к Порядку назначения на отдельные

должности государственной гражданской

службы Пермского края категории

"руководители" в исполнительных органах

государственной власти Пермского края,

Администрации губернатора Пермского края,

Аппарате Правительства Пермского края

Форма

                        АНКЕТА ОБРАТНОЙ СВЯЗИ

Утратило силу

Информация об изменениях:

См. текст приложения

Приложение 3

к Порядку назначения на отдельные

должности государственной гражданской

службы Пермского края категории

"руководители" в исполнительных органах

государственной власти Пермского края,

Администрации губернатора Пермского края,

Аппарате Правительства Пермского края

Форма

                                           ______________________________

                                           (должность, инициалы, фамилия

                                           ______________________________

                                               представителя нанимателя)

                               ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

     Представляю _________________________________________ для назначения

                              (ФИО кандидата)

на должность*

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

                         (наименование должности)

на условиях:

________________________________________________________________________.

 (служебного контракта, заключаемого на неопределенный срок либо указать

                             конкретный срок)

Приложение: на _____ л. в ______ экз.

_________________________       ___________         _____________________

 (наименование должности)        (подпись)          (расшифровка подписи)

Дата

------------------------------

     * В случае представления нескольких кандидатур составляется списком.

Приложение 4

к Порядку назначения на отдельные

должности государственной гражданской

службы Пермского края категории

"руководители" в исполнительных органах

государственной власти Пермского края,

Администрации губернатора Пермского края,

Аппарате Правительства Пермского края

Форма

                                СПРАВКА 

_________________________________________________________________________

                       фамилия, имя, отчество

Число, месяц и год рождения	Место рождения
Образование	Окончил (когда, что)
Специальность, квалификация по диплому	Ученая степень, ученое звание
Какими иностранными языками владеет	Имеет ли государственные награды (какие)

                            РАБОТА В ПРОШЛОМ:

Дата приема, увольнения (месяц, год)		Должность	Подразделение	Организация, местонахождение

Стаж на ___.___.20___	лет
государственной гражданской службы
работы по специальности

Руководитель кадровой службы         Подпись          Расшифровка подписи

Порядок
освобождения от отдельных должностей государственной гражданской службы Пермского края категории "руководители" в исполнительных органах государственной власти Пермского края и Аппарате Правительства Пермского края
(утв. Указом губернатора Пермского края от 29 декабря 2010 г. N 111)

С изменениями и дополнениями от:

29 октября 2014 г.

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру представления кандидатур для освобождения от отдельных должностей государственной гражданской службы Пермского края категории "руководители" в исполнительных органах государственной власти Пермского края и Аппарате Правительства Пермского края.

2. Председатель Правительства Пермского края представляет губернатору Пермского края кандидатуры для освобождения от должности:

заместителя председателя Правительства Пермского края;

руководителя исполнительного органа государственной власти Пермского края;

руководителя Аппарата Правительства Пермского края.

3. Руководитель исполнительного органа государственной власти Пермского края представляет председателю Правительства Пермского края кандидатуры для освобождения от должности:

первого заместителя и заместителя руководителя исполнительного органа государственной власти Пермского края.

4. Руководитель Аппарата Правительства Пермского края представляет председателю Правительства Пермского края кандидатуры для освобождения от должности:

заместителя руководителя Аппарата Правительства Пермского края;

руководителя структурного подразделения Аппарата Правительства Пермского края.

5. Должностное лицо, указанное в пунктах 2-4 настоящего Порядка, в течение 3 дней со дня получения заявления государственного гражданского служащего Пермского края с просьбой об освобождении от замещаемой должности, увольнении с государственной гражданской службы Пермского края либо иного документа, обосновывающего прекращение служебного контракта, осуществляет представление соответствующей кандидатуры по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку. К представлению прилагаются заявление государственного гражданского служащего Пермского края с просьбой об освобождении от замещаемой должности, увольнении с государственной гражданской службы Пермского края и (или) иные обосновывающие документы.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Пермского края от 29 октября 2014 г. N 184 в пункт 6 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Представление подлежит согласованию со следующими должностными лицами:

заместителем председателя Правительства Пермского края, осуществляющим общее руководство соответствующим исполнительным органом государственной власти Пермского края, - при согласовании представления для освобождения от должности первого заместителя и заместителя руководителя исполнительного органа государственной власти Пермского края;

абзац третий утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст абзаца третьего

подразделением по вопросам государственной службы и кадров Администрации губернатора Пермского края, обеспечивающим исполнение губернатором Пермского края, председателем Правительства Пермского края полномочий представителя нанимателя (далее - кадровая служба);

заместителем руководителя Администрации губернатора Пермского края, осуществляющим общее руководство кадровой службой.

Приложение

к Порядку освобождения от отдельных

должностей государственной гражданской

службы Пермского края категории

"руководители" в исполнительных органах

государственной власти Пермского края

и Аппарате Правительства Пермского края

Форма

                                           ______________________________

                                           (должность, инициалы, фамилия

                                           ______________________________

                                               представителя нанимателя)

                               ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

     Прошу освободить от замещаемой должности ___________________________

                                                         (ФИО)

_________________________________________________________________________

                         (наименование должности)

___________________ на основании:

_________________________________________________________________________

                               (дата увольнения)

_________________________________________________________________________

Приложение: на _____ л. в ______ экз.

_________________________       ___________         _____________________

 (наименование должности)        (подпись)          (расшифровка подписи)

Дата