Статья 23. Деятельность кадровой службы по проведению конкурса

Кадровая служба органа государственной власти и местного самоуправления (подразделения) обеспечивает организацию подготовки и проведения конкурса, в том числе:

разрабатывает проекты распорядительных актов соответствующего руководителя о проведении конкурса и по результатам его проведения;

готовит и направляет в областные или местные средства массовой информации текст объявления о проведении конкурса;

ведет регистрацию и учет всех кандидатов;

организует сбор документов о кандидатах;

обеспечивает кандидатам возможность ознакомления с условиями прохождения государственной гражданской, муниципальной службы и необходимыми для участия в конкурсе документами (должностной инструкцией, положением о подразделении);

представляет пакет документов о кандидатах секретарю конкурсной комиссии не позднее семи дней до начала заседания конкурсной комиссии;

оповещает кандидатов в случаях, предусмотренных статьями 13, 14, 22 настоящего закона.

<< Статья 22. Оповещение кандидатов о результатах конкурса		Глава IV. >> Заключительные положения (ст. ст. 24 - 27)
	Содержание Закон Пермской области от 31 декабря 2003 г. N 1209-251 "О конкурсе на замещение вакантной должности в органах государственной...

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.