Статья 10. Управление охраной труда в организации

Статья 10. Управление охраной труда в организации

1. В целях осуществления контроля за выполнением требований охраны труда в каждой организации, осуществляющей производственную деятельность, с численностью более 100 работников создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответственную подготовку или опыт работы в этой области.

В организации с численностью 100 и менее работников решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда принимается работодателем с учетом специфики деятельности данной организации.

При отсутствии в организации службы охраны труда (специалиста по охране труда) работодатель заключает договор со специалистами или с организациями, оказывающими услуги в области охраны труда.

2. Для организации сотрудничества по охране труда работодателя и работников или их представителей в организации с численностью более 10 человек создается комитет (комиссия) по охране труда, в который на паритетной основе входят представители работодателя, профсоюзов и иных уполномоченных работниками представительных органов.

3. Замещение лицами должностей специалистов по охране труда производится в соответствии с порядком, установленным Федеральным органом исполнительной власти по труду.

4. Службы охраны труда в организациях осуществляют свою деятельность во взаимодействии с другими службами, комитетами (комиссиями) по охране труда, уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда профессиональных союзов или трудового коллектива, а также с исполнительными органами государственной власти и местного самоуправления, государственной экспертизы, надзора и контроля за охраной труда.

5. Основными задачами управления охраной труда являются:

совершенствование профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и улучшению условий труда;

создание действенной системы управления охраной труда (СУОТ) и осуществление контроля за ее работой;

консультирование работодателя и работников по вопросам охраны труда.