Приложение 2. Временное положение о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Пермской области

Приложение 2

к Постановлению Администрации Пермской области

от 22 апреля 1992 г. N 92

Временное положение
о трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений в Пермской области

1. Общие положения

1.1. Трехсторонняя комиссия по регулированию социально - трудовых отношений в области (в дальнейшем комиссия) образована Постановлением Главы Администрации области от 22.04.92 N 92 "О создании трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений в области" для осуществления контроля за выполнением принятого соглашения "О взаимодействии в области социально - экономических отношений и социальной защиты населения на 1992 год", заключения нового соглашения на следующий год, рассмотрения и урегулирования трудовых споров (конфликтов).

1.2. Персональный состав комиссии, определенный Постановлением Главы Администрации от 22.04.92 N 92, может изменяться при соблюдении принципов паритетного представительства, полномочности, равноправия и взаимной ответственности сторон - представителей Главы Администрации Пермской области, Союза деловых кругов Прикамья, областного совета профессиональных союзов.

2. Цели и задачи комиссии

2.1. Целью комиссии является содействие проведению радикальных экономических реформ и обеспечение гражданского согласия, достигаемого посредством действенной системы социального партнерства с учетом экономических и социальных интересов работников наемного труда, предпринимателей (работодателей), всего населения Пермской области.

2.2. Основными задачами комиссии являются: осуществление контроля за ходом выполнения соглашения, разрешения разногласий, возникших в ходе его выполнения, а также урегулирование вопросов, по которым не достигнуто согласие;

выявление причин возникновения конфликтных ситуаций в трудовых отношениях;

урегулирование коллективных трудовых споров (конфликтов);

проведение предварительных трехсторонних консультаций и обсуждение проектов Постановлений Главы Администрации области, проектов Решений областного Совета народных депутатов, вносимых областной Администрацией по экономическим и социально - трудовым вопросам;

подготовка и заключение соглашения на следующий год между главой областной Администрации, предпринимателями (работодателями), объединениями профсоюзов.

3. Права комиссии

3.1. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право:

осуществлять взаимодействие между профсоюзами, иными организациями и органами, представляющими интересы трудящихся, Союзом деловых кругов Прикамья, органами областной Администрации по проблемам экономического и социального развития на территории области и по разрешению коллективных споров (конфликтов);

принимать решения по вопросам, входящим в ее компетенцию, которые обязательны для рассмотрения и реализации в установленные комиссией сроки органами областной Администрации, профсоюзами, Союзом деловых кругов Прикамья;

осуществлять контроль за выполнением условий соглашения органами областной Администрации, профсоюзами, Союзом деловых кругов Прикамья;

вносить предложения о приостановлении или отмене действий решений органов Администрации области, профсоюзов, Союза деловых людей Прикамья, а также предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности, связанных с возможностью возникновения трудовых конфликтов;

рекомендовать в необходимых случаях представителей органов областной Администрации, объединений профсоюзов и Союза деловых кругов Прикамья в комиссии по подготовке и заключению соглашения на следующий год и урегулированию коллективных трудовых споров (конфликтов);

привлекать к работе по разрешению коллективных трудовых споров (конфликтов) руководителей и работников органов областной Администрации, ассоциаций, корпораций и других объединений, предприятий, органов профсоюзов, экспертов;

вносить предложения о привлечении к ответственности должностных лиц, не обеспечивших выполнения достигнутых соглашений и решений, принятых во исполнение этих соглашений;

направлять в установленном порядке членов (их заместителей) и экспертов комиссии в объединения, предприятия, учреждения и организации, расположенные на территории Пермской области, независимо от ведомственной принадлежности и форм собственности для ознакомления с трудовыми и социально - бытовыми условиями работников, статистическими и другими материалами;

получать информацию о социально - экономическом положении городов и районов, объединений, предприятий, учреждений и организаций, расположенных на территории области, необходимую для рассмотрения вопросов по разрешению разногласий в реализации соглашения и урегулированию коллективных трудовых споров (конфликтов)

3.2. Объединения профсоюзов и объединения предпринимателей (работодателей), не представленные в трехсторонней комиссии, имеют право обратиться в комиссию с просьбой рассмотреть поставленные ими вопросы с их участием у главы Администрации.

4. Порядок деятельности комиссии

4.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденным планом работы и с учетом необходимости решения возникших неотложных вопрос.

4.2. Для организации работы комиссии создается секретариат в составе ответственного секретаря комиссии и секретарей каждой из сторон. Комиссия утверждает персональный состав секретариата, который осуществляет свою деятельность при содействии аппарата Администрации области.

4.3. Каждая из сторон при необходимости создает рабочие группы для выработки согласованного решения по отдельным вопросам. В заседаниях комиссии и рабочих групп могут участвовать эксперты.

4.4. В случае отсутствия члена комиссии по уважительной причине в ее работе принимает участие заместитель члена комиссии с правом решающего голоса.

4.5. Заседание комиссии правомочно при наличии не менее двух третей членов комиссии (или их заместителей) от каждой из сторон.

4.6. Решение по всем вопросам, рассматриваемым комиссией, принимается на основе консенсуса при условии, что каждая из сторон приняла решение двумя третями голосов от списочного состава.

5. Статус координатора комиссии

5.1. В соответствии с Постановлением Главы Администрации области от 22.04.92 N 92 координатором трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений в области является первый заместитель Главы Администрации области.

5.2. Координатор комиссии:

регулярно информирует:

комиссию о ходе реализации соглашения на территории области, о мерах, принимаемых Администрацией области по улучшению социально - экономической ситуации;

Главу Администрации о деятельности комиссии;

утверждает по согласованию с полномочными представителями сторон план работы и регламент проведения заседаний комиссии, изменения ее персонального состава, состав и руководителей рабочих групп комиссии;

координирует деятельность комиссии, ее рабочих групп с отраслевыми комиссиями по регулированию социально - трудовых отношений;

обеспечивает взаимодействие и достижение согласия сторон при выработке совместных решений и их реализации;

принимает согласованное со сторонами решение об участии в заседаниях комиссии представителей других объединений профсоюзов и объединений предпринимателей (работодателей);

приглашает представителей банков, управления статистики, главного управления сводного социально - экономического планирования и ресурсов для участия в заседаниях и работе комиссии (с правом совещательного голоса).

Координатор не вмешивается в оперативную деятельность сторон комиссии и не принимает участия в голосовании.

6. Статус члена комиссии

6.1. Член комиссии в своей практической работе руководствуется настоящим положением и соглашением.

6.2. Каждый член комиссии имеет постоянного заместителя, который утверждается комиссией.

6.3. Для выполнения решений комиссии член комиссии (его заместитель) имеет право:

обращаться в органы областной Администрации, профсоюзные органы, объединения предпринимателей (работодателей) и получать письменный ответ по существу поставленных вопросов;

знакомиться с соответствующими нормативными, информационными и справочными материалами.

6.4. Член комиссии имеет специальный документ, дающий право на допуск в здания государственных учреждений, находящихся на территории Пермской области.