Статья 106

Статья 106.

1. Муниципальный городской служащий вправе:

1) знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой городской муниципальной должности, критериями оценки качества работы и условиями продвижения по службе, а также требовать соблюдения организационно - технических условий его службы, определяемых должностной инструкцией;

2) получать в порядке, установленном Положением о муниципальной городской службе Перми, информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

3) посещать в порядке исполнения должностных обязанностей предприятия, учреждения и организации независимо от форм собственности;

4) принимать решения, участвовать в их разработке и подготовке в соответствии с должностными обязанностями;

5) участвовать по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной городской муниципальной должности;

6) продвигаться по службе, получать увеличенное денежное содержание с учетом результатов и стажа своей работы, уровня квалификации;

7) знакомиться со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, ставить вопрос о приобщении к личному делу своих объяснений;

8) проходить переподготовку (переквалификацию), повышать квалификацию за счет средств городского бюджета;

9) получать пенсию с учетом стажа городской муниципальной службы;

10) требовать служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;

11) состоять в профессиональных союзах (ассоциациях) для защиты своих прав, социально - экономических и профессиональных интересов;

12) вносить предложения по совершенствованию муниципальной городской службы в органы городского самоуправления и должностным лицам городского самоуправления;

13) отказаться от исполнения незаконного приказа, распоряжения или указания;

14) подать в отставку и получить ее в порядке, установленном настоящим Уставом и Положением о муниципальной городской службе Перми.

2. Муниципальный городской служащий вправе обращаться для разрешения споров, связанных с муниципальной городской службой, в вышестоящие органы городского самоуправления или к вышестоящим должностным лицам городского самоуправления (в порядке подчиненности) либо в суд.