Статья 114

Статья 114.

1. Правом поступления на муниципальную городскую службу обладают граждане Российской Федерации, достигшие 18-летнего возраста, владеющие русским языком, имеющие профессиональное образование и отвечающие требованиям, установленным законом и настоящим Уставом для муниципальных городских служащих.

Положением о муниципальной городской службе могут быть предусмотрены квалификационные требования к конкретной городской муниципальной должности или к конкретной работе, которым должен отвечать муниципальный городской служащий.

2. При поступлении на муниципальную городскую службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, созданным в порядке, установленном законом.

3. Гражданин не может быть принят на муниципальную городскую службу и находиться на муниципальной городской службе в случаях:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) лишения его права занимать муниципальные городские должности (равно государственные должности) в течение срока, определенного решением суда, вступившим в законную силу;

3) наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им служебных обязанностей;

4) отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение служебных обязанностей по муниципальной городской службе, на которое претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным городским служащим, если их муниципальная городская служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) наличие гражданства иностранного государства, если законом или межгосударственным соглашением не предусмотрено иное.

4. При поступлении на городскую муниципальную службу гражданин предоставляет: 1) личное заявление, 2) документ, удостоверяющий личность, 3) трудовую книжку, 4) документы, подтверждающие профессиональное образование, 5) справку из органов государственной налоговой службы о предоставлении сведений об имущественном положении, 6) медицинское заключение о состоянии здоровья, 7) другие документы, предусмотренные законом.

5. Сведения, предоставленные согласно настоящему Уставу при поступлении гражданина на муниципальную городскую службу, подлежат проверке в порядке, установленном Положением о муниципальной городской службе Перми в соответствии с законом.

В случаях установления в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную городскую службу, он должен быть проинфо