Постановление Правительства Пермского края
от 28 июля 2009 г. N 508-п
"О внесении изменения в постановление Правительства Пермского края от 14.05.2009 N 263-п "Об отнесении общеотраслевых профессий рабочих бюджетных учреждений Пермского края к квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих и установлении размеров окладов по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих, а также о компенсационных, стимулирующих и социальных выплатах рабочим бюджетных учреждений Пермского края"
Постановлением Правительства Пермского края от 29 декабря 2012 г. N 1608-п настоящее постановление признано утратившим силу
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством Правительство Пермского края постановляет:
Внести в постановление Правительства Пермского края от 14 мая 2009 г. N 263-п "Об отнесении общеотраслевых профессий рабочих бюджетных учреждений Пермского края к квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих и установлении размеров окладов по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих, а также о компенсационных, стимулирующих и социальных выплатах рабочим бюджетных учреждений Пермского края" следующее изменение:
в пункте 2 слова ", стимулирующего и социального" заменить словами "и стимулирующего".
И.о. председателя |
Т.В. Галицына |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Изменения носят юридико-технический характер и направлены на приведение порядка оплаты труда работников бюджетных учреждений в соответствие с действующим законодательством Правительство Пермского края.
Согласно внесенным изменениям, заработная плата рабочих бюджетных учреждений формируется из оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера. К компенсационным выплатам относятся выплаты за работу в тяжелых, вредных, опасных и иных особых условиях труда; за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных и за работу в местностях с особыми климатическими условиями. К выплатам стимулирующего характера - надбавки за стаж непрерывной работы, выслугу лет, за высокие результаты и качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам года и др.
Постановление Правительства Пермского края от 28 июля 2009 г. N 508-п "О внесении изменения в постановление Правительства Пермского края от 14.05.2009 N 263-п "Об отнесении общеотраслевых профессий рабочих бюджетных учреждений Пермского края к квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих и установлении размеров окладов по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих, а также о компенсационных, стимулирующих и социальных выплатах рабочим бюджетных учреждений Пермского края"
Текст постановления опубликован в Бюллетене правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края от 3 августа 2009 г. N 30 (I)
Постановлением Правительства Пермского края от 29 декабря 2012 г. N 1608-п настоящее постановление признано утратившим силу