Статья 18. Отпуск муниципального служащего

Статья 18. Отпуск муниципального служащего

1. Муниципальному служащему устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней. В этот период не включаются общевыходные, праздничные дни, перечисленные в статье 65 КЗоТ РСФСР.

2. Муниципальным служащим, в зависимости от выслуги лет, устанавливается дополнительный оплачиваемый отпуск:

при выслуге от 5 до 10 лет - 8 календарных дней;

от 10 до 15 лет - 10 календарных дней;

свыше 15 лет - 15 календарных дней.

Для отдельных категорий муниципальных служащих действующим законодательством и Решениями Пермской городской Думы устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск большей продолжительности.

3. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляются раздельно, либо суммируются и по желанию служащего могут предоставляться по частям.

4. Муниципальному служащему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на срок до одного года подряд, если иное не предусмотрено Федеральным Законом.