Статья 12. Гарантии для муниципального служащего

Статья 12. Гарантии для муниципального служащего

В соответствии с действующим законодательством о местном самоуправлении и муниципальной службе гарантии муниципальным служащим устанавливаются Федеральными органами государственной власти, областными органами государственной власти и органами местного самоуправления.

1. Муниципальному служащему гарантируются:

1) условия работы, обеспечивающие возможность исполнения им должностных обязанностей;

2) денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные действующим законодательством и настоящим Положением;

3) ежегодный оплачиваемый основной и дополнительный отпуска;

4) медицинское обслуживание его и членов семьи, в том числе после выхода его на пенсию;

5) переподготовка (переквалификация) и повышение квалификации с сохранением денежного содержания на период обучения, включая все дополнительные выплаты и командировочные расходы, связанные с поездкой на учебу;

6) обязанность получения его согласия на перевод на другую должность, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом или настоящим Положением;

7) пенсионное обеспечение по старости, по инвалидности, за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;

8) страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязанностей;

9) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения им муниципальной службы, либо после ее прекращения, но наступившей в связи с исполнением муниципальной службы;

10) защита его и членов семьи от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в порядке, установленном Федеральным Законом.

2. Муниципальному служащему занимающему высшие, главные и ведущие должности на основании контракта предоставляются жилая площадь, в соответствии с действующими в городе санитарными и социальными нормами, а также, в зависимости от условий службы служебный транспорт.

3. Муниципальному служащему в связи со служебной необходимостью устанавливается квартирный телефон за счет городского бюджета.

4. Муниципальному служащему возмещаются расходы и предоставляются иные компенсации в связи со служебными командировками, с переводом на службу в иной населенный пункт, приемом (переводом) на государственную службу.

5. Расходы, связанные с предоставлением гарантий, предусмотренных настоящей статьей, производятся за счет средств городского бюджета и внебюджетных фондов, а также, в предусмотренных действующим законодательством случаях, за счет средств государственного бюджета.

6. Действующим законодательством и Решениями Думы города Перми могут быть предусмотрены и иные гарантии для муниципального служащего.