Соглашение между профессиональными союзами, работодателями и Правительством Пермского края "О взаимодействии в области социально-трудовых отношений на 2008-2010 годы" (Пермь, 26 марта 2008 г.)

Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в Пермском крае

Соглашение
между профессиональными союзами, работодателями и Правительством Пермского края
"О взаимодействии в области социально-трудовых отношений на 2008-2010 годы"
(Пермь, 26 марта 2008 г.)

Общие положения

Договаривающиеся стороны: Правительство Пермского края (далее - Правительство), Пермский краевой совет профсоюзов от лица краевых членских организаций профсоюзов, представляющих интересы работников края (далее - Профсоюзы), Региональное объединение работодателей Пермского края "Сотрудничество", представляющих интересы работодателей Пермского края (далее - Работодатели), заключили настоящее Соглашение для согласования интересов работников, работодателей и государства по вопросам регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений с целью социальной и правовой защиты работников, создания необходимых условий для жизнедеятельности края на основе развития экономики и является одним из важнейших инструментов установления гражданского согласия.

Договаривающиеся стороны, заключая Соглашение, руководствуются Конституцией РФ, Конвенциями Международной организации труда (МОТ), Трудовым кодексом РФ, действующим законодательством РФ, Законом Пермской области "О социальном партнерстве в Пермской области", своими Уставами, совместно принятыми решениями, признают и обязуются выполнять Генеральное Соглашение, Соглашение Приволжского федерального округа и данное Соглашение.

Соглашение является правовым актом по включенным в него трудовым и социально-экономическим вопросам и основой (наряду с общероссийскими тарифными соглашениями) для заключения в муниципальных образованиях края территориальных, отраслевых соглашений, коллективных договоров организаций.

Соглашение не может содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. В тех случаях, когда в отношении работников действуют одновременно несколько соглашений, применяются условия соглашений более благоприятные для работников.

Действие Соглашения распространяется на краевые исполнительные органы государственной власти, организации, входящие в региональное объединение работодателей Пермского края "Сотрудничество", территориальные, первичные и другие профсоюзные организации, входящие в Пермский краевой совет профсоюзов, а также организации, не являющиеся членами этих объединений, но делегировавшие им полномочия или присоединившиеся к Соглашению после его заключения. Правительство края принимает на себя обязательства выступать гарантом выполнения обязательств, закрепленных в региональном соглашении для работников бюджетной сферы.

Стороны договорились об обмене информацией, касающейся социально-трудовых отношений, социального партнерства и выполнения обязательств Соглашения.

Стороны договорились содействовать заключению коллективных договоров во всех организациях независимо от формы собственности и выполнению соответствующих отраслевых тарифных соглашений.

Правительство Пермского края разрабатывает регламент взаимоотношений (взаимодействия) исполнительных органов государственной власти с соответствующими отраслевыми членскими организациями профсоюзов края.

Правительство Пермского края принимает на себя обязательство в течение 7 календарных дней после подписания данного Соглашения опубликовать его в средствах массовой информации.

Заключительные положения

Соглашение вступает в силу с момента его подписания сторонами и действует до заключения нового Соглашения.

Стороны в течение двух месяцев со дня официального опубликования Соглашения разрабатывают и утверждают планы мероприятий по реализации обязательств трехстороннего Соглашения.

В течение срока действия Соглашения профсоюзы и работодатели своевременно информируют Правительство края, органы местного самоуправления о назревающих трудовых конфликтах, способствуют их разрешению.

Представители сторон, подписавших Соглашение, в период его действия имеют право проявить инициативу по проведению переговоров по его изменению и дополнению к нему. Изменения и дополнения в Соглашение могут быть внесены в порядке, предусмотренном сторонами для его заключения в соответствии с Положением о краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования Соглашения, работодатели не представили координатору комиссии мотивированный письменный отказ о присоединении к Соглашению, то Соглашение считается распространенным на этих работодателей.

                        Соглашение подписали:

Председатель               Председатель           Президент

Правительства              Пермского              регионального

Пермского края             краевого совета        объединения

                           профсоюзов             работодателей Пермского

                                                  края "Сотрудничество"

В.А. Сухих                 В.И. Ефремов           А.Г. Андреев

Регистрационный N 53 от 26.03.2008