Раздел IV. Охрана и условия труда, экологическая безопасность

Раздел IV. Охрана и условия труда, экологическая безопасность

Стороны совместно:

4.1. Проводят на территории края единую политику в сфере охраны труда, окружающей среды и обеспечения экологической безопасности.

4.2. Создают и проводят Совет по условиям и охране труда в Пермском крае, Межведомственный совет по охране окружающей среды.

4.3. Проводят анализ состояния условий и охраны труда, причин несчастных случаев на производстве и профессиональной заболеваемости и разрабатывают предложения по их предупреждению.

4.4. Проводят ежегодные краевые конкурсы среди предприятий на лучшую организацию работы по охране труда, на лучшую организацию работы по охране окружающей среды и обеспечения экологической безопасности.

4.5. Организуют научно-практические конференции, семинары, совещания, выставки и иные мероприятия по охране труда и окружающей среды на территории Пермского края.

Правительство:

4.6. Реализует государственную политику в сфере охраны труда на территории Пермского края.

4.7. Организует обучение по вопросам охраны труда и проверку знаний требований охраны труда руководителей и специалистов предприятий, а также отдельных категорий застрахованных в соответствии с действующим законодательством.

4.8. Определяет расходы на организацию работ по государственному управлению охраны труда за счет средств бюджета Пермского края.

4.9. Обеспечивает реализацию проекта "Безопасный труд" в Пермском крае на 2007-2010 годы.

4.10. Принимает законодательные и иные нормативные правовые акты по охране труда Пермского края.

4.11. При формировании бюджета Пермского края предполагает расходы краевых бюджетных учреждений на охрану труда.

Работодатели:

4.12. Организуют работу по внедрению системы управления охраной труда в соответствии с действующим законодательством.

4.13. Создают службы, вводят штатные должности специалистов по охране труда (в том числе в организациях бюджетной сферы с численностью работающих более 50 человек).

4.14. Заключают соглашения по охране труда с обязательным указанием объема финансирования, сроков выполнения мероприятий по охране труда.

4.15. Проводят аттестацию рабочих мест по условиям труда с охватом 100% к 2010 году с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

4.16. Направляют работников отдельных категории застрахованных на обучение по охране труда за счет средств фонда социального страхования. На время проведения обучения указанных категорий за ними сохраняется средняя заработная плата.

4.17. Обеспечивают беспрепятственный допуск на предприятие инспекторов труда и представителей краевых членских организаций профсоюза.

4.18. Обеспечивают выполнение рекомендаций заключительных актов по результатам профилактических медицинских осмотров, предписаний должностных лиц надзорных органов.

4.19. Создают на предприятиях с численностью работающих более 300 человек медицинские пункты.

Работодатели и профсоюзы:

4.20. Регулярно анализируют выполнение коллективных договоров и соглашений, требований нормативных правовых актов по охране труда, информацию доводят до работников предприятий.

4.21. Создают в организациях профсоюзные комитеты, совместные комитеты (комиссии) по охране труда. Организуют обучение и проверку знаний их членов.

4.22. Организуют проведение дней охраны труда, смотров конкурсов, разработку поощрительных мер в области создания здоровых и безопасных условий труда.

4.23. Предусматривают в коллективных договорах предприятий дополнительное страхование работников.

Профсоюзы:

4.24. Для осуществления общественного контроля за условиями и охраной труда организуют деятельность уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, их обучение и проверку знаний.

4.25. Осуществляют общественный контроль за соблюдением прав работников в сфере охраны труда силами собственных инспекций, уполномоченных (доверенных) лиц профсоюзных комитетов.

4.26. Проводят анализ состояния условий и охраны труда в краевых членских организациях профсоюза, разрабатывают предложения по их предупреждению.

4.27. Содействуют повышению на предприятиях, в организациях и учреждениях трудовой и производственной дисциплины.