Раздел I. Развитие экономики

Раздел I. Развитие экономики

Стороны совместно:

1.1. Пришли к единому пониманию того, что главной стратегической целью социально-экономического развития являются повышение жизненного уровня населения и снижение уровня бедности.

1.2. Участвуют в реализации программы социально-экономического развития края, краевых целевых программ экономического развития региона, систематически анализируют состояние дел и прогнозируют социально-экономическую ситуацию в отраслях экономики и муниципальных образованиях.

1.3. Вырабатывают и реализуют меры по обеспечению государственной поддержки приоритетных направлений развития экономики края, в соответствии с этим обеспечивают: рост эффективности производства и занятости населения, формирование системы кадрового укрепления хозяйственного комплекса, расширение кооперации предприятий, равные конкурентные условия для хозяйствующих субъектов всех форм собственности.

1.4. Разрабатывают и вносят в краевые отраслевые трехсторонние комиссии предложения, направленные на стабилизацию и совершенствование работы предприятий, внедрение новых передовых технологий, повышение квалификации работников, создание здорового морально-психологического климата в коллективах.

1.5. Обеспечивают выполнение федеральных, краевых проектов, целевых программ и соглашений, подписанных Правительством и организациями края.

1.6. Способствуют развитию государственно-частного партнерства, как эффективной формы взаимодействия государства и бизнеса в целях устойчивого социально-экономического развития края.

1.7. Ежеквартально анализируют и прогнозируют развитие экономической ситуации, публикуют аналитические обзоры в средствах массовой информации.

1.8. Принимают меры по легализации "теневой" заработной платы на территории края.

1.9. В целях стабилизации и повышения эффективности производства продолжают проведение отраслевых, краевых конкурсов.

Правительство:

1.10. Создает условия для эффективного функционирования экономики региона путем разработки и принятия нормативных правовых актов, регулирующих социально-экономическое развитие края, с учетом мнения краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

1.11. Осуществляет государственное регулирование цен и тарифов на продукцию, товары и услуги естественных монополий, принимает необходимые меры по сдерживанию роста цен и тарифов на продукцию, товары и услуги в рамках полномочий, предоставленных субъекту Российской Федерации и с учетом мнения краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, направленного в соответствующий орган регулирования в установленном порядке.

1.12. В сответствии# с действующим законодательством и в пределах своей компетенции рекомендует Региональной энергетической комиссии Пермского края включать представителей профсоюзов и работодателей в состав Коллегии при Региональной энергетической комиссии Пермского края по согласованию тарифов (цен) по регулируемым Региональной энергетической комиссией Пермского края видам деятельности.

1.13. Принимает меры по установлению экономически-обоснованных тарифов на товары и услуги организаций коммунального комплекса в соответствии с действующим законодательством.

1.14. Содействует организациям в подготовке и участии в региональных, российских и международных выставках, проведении переговоров с иностранными партнерами.

1.15. Принимает меры по созданию условий для восстановления и дальнейшего развития предприятий оборонной, авиационной и ракетно-космической промышленности, в т.ч. участвует в привлечении государственных заказов.

1.16. В сфере пассажирских перевозок содействует созданию условий для обеспечения финансовой устойчивости транспортных организаций, индивидуальных предпринимателей на основе установления экономически обоснованных тарифов и размещения муниципальных, государственных заказов.

1.17. Совместно с научными учреждениями проводит мониторинг инновационных разработок и содействует их внедрению в организациях края.

1.18. Расширяет базу данных о технологических возможностях по отраслям промышленности и поддерживает ее в актуальном состоянии.

1.19. Создает благоприятные условия для развития местного товаропроизводства, для чего:

стимулирует предприятия и предпринимателей, несущих весомую социальную нагрузку, в соответствии с действующим законодательством;

совместно с работодателями принимает меры по решению проблемы взаимных неплатежей в экономику края;

содействует привлечению отечественных и иностранных инвестиций в регион.

1.20. Обеспечивает устойчивое развитие сельского хозяйства и сельских территорий путем реализации целевых программ и проектов федерального и регионального уровня, предусматривающих увеличение финансирования и социально-экономической эффективности агропромышленного комплекса.

1.21. Обеспечивает реализацию "Государственной программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2008-2012 годы" на территории Пермского края.

1.22. Продолжает реализацию регионального приоритетного проекта "Новая школа".

Работодатели:

1.23. Принимают участие в конкурсах инвестиционных проектов и на получение заказа на поставку продукции в рамках краевого социального заказа.

1.24. Совместно с профсоюзами принимают участие в организации трудового соревнования. Оказывают поддержку рационализаторам и изобретателям.

1.25. Разрабатывают и реализуют программы и мероприятия, направленные на расширение ассортимента, повышение качества и увеличение объема выпускаемых потребительских товаров для населения.

1.26. Привлекают в коллегиальные органы управления предприятиями всех форм собственности представителей первичной профсоюзной организации общероссийского профсоюза, действующей на предприятии.

1.27. Принимают меры, направленные на повышение производительности и качества труда, создание и сохранение рабочих мест, экономию материальных ресурсов, повышение квалификации работников.

Профсоюзы:

1.28. Разрабатывают и вносят в органы государственной власти, объединениям работодателей, руководителям предприятий, краевую трехстороннюю комиссию предложения, направленные на развитие производства, стабилизацию работы предприятий и организаций.

1.29. Принимают меры, направленные на повышение производительности и качества труда, создание и сохранение рабочих мест, экономию материальных ресурсов, повышение квалификации работников, развитие рационализаторства и изобретательства, создание здорового морально-психологического климата в трудовых коллективах.

1.30. Выступают инициаторами заключения коллективных договоров, предусматривают в них положения отраслевых и краевого трехстороннего соглашений.

1.31. Осуществляют контроль за соблюдением законодательных актов, обеспечивающих защиту интересов работников при приватизации, реструктуризации, перепрофилировании, ликвидации или банкротстве предприятий.